직원과 아르바이트의 관계?는 뭘까요

Question

직원은 그곳의 직원이기도 하고 채용되었으니. 조금 더 높은거라고 보는게 맞겠죠. 근데 아르바이트생은 쉴시간도 핸드폰 보면 눈치주고. 본인들은 쉴때 핸드폰하고 커피 마시는게...원래 그런건가요? 아르바이트생과 직원은..?이런 격차가 생기는걸까요

Answer 1

자기들은 정직원이라서 아르바이트하는 사람들과 차이가 있다는 우월의식이 있을까요;;

어차피 쉬는시간이면 그냥 대놓고 휴대폰하세요.

그분들도 한다면서요~

Answer 2

그냥 각자 본연의 일을 하는거 아닐까요

알바를 관리해야 하는 업무라면

알바관리가 포함되어있겠지요

정규직 비정규직 한끝차이입니다

Answer 3

뭔 그런일이있나요 아르바이트생은 쉬는시간에 휴대전화 사용하지마란법이 있나요? 뭐그래 대단한 직원이라고 차이를 두나요 신경쓰지마세요

Answer 4

거기 있는 직원들은 사람이 덜된듯합니다. 직원이든 아르바이트이든간에 같이 일을 하고 사는 사람들끼리 편견이고 우월의식은 가지면 안되죠

Answer 5

안녕하세요! 아르바이트와 직원 간의 관계에 대해 고민이 많으시군요. 일반적으로 직원은 정규직으로 채용되어 더 많은 책임과 권한을 가지는 경우가 많아요. 반면, 아르바이트생은 시간제 근무를 하며 상대적으로 권한이 적을 수 있죠. 하지만 그렇다고 해서 아르바이트생이 부당하게 대우받아야 하는 건 절대 아니에요. 모두가 함께 일하는 동료로서 서로 존중하고 배려하는 문화가 중요하다고 생각해요.

Answer 6

그러면 안됩니다. 동일 노동에 동일 임금입니다. 직원이라도 똑같이 월급 받으면 똑같이 임금만큼 일을 해야지 아르바이트 한테 다 시키면 본인들이 주인도 아니고 나중에 아르바이트 마칠때 사장님께 꼭 이야기 하세요.

Answer 7

단순하게 생각하면 정규직과 비정규직 같은 모습이네요.

정규직과 비정규직이 같은 공간에서 일할때 여유 부리는게 비슷해보이는군요

Answer 8

직원과 알바가 무슨 격차가 있나요.. 어차피 점주 아니면 둘다 돈 받아먹는 처지인데요. 그걸로 갑질하고 선임인척 하는 것 자체가 심히 꼰대입니다. 직원이나 알바생이나 동등합니다.

Answer 9

보통은 일하는 데에 차이가 있지는 않는 경우가 많은데, 아무래도 파트타임 아르바이트생이 직원과 비교하면 다소 소외받거나 신경을 덜 써주는 건 있어요. 다만, 말씀해 주신 것들이 흔하다고 보이진 않습니다.

Answer 10

너무 눈치 보지 마세요

말 그대로 알바중이시면 본인 일 하시고 쉴때 같이 쉬시면서 맡은 일만 잘하시면되요

직원과 알바의 처우는 다르겠지요