요양병원 채용검진 비용을 받을수 있나요?
안녕하세요. 요양병원에 간호조무사로 취직을 하게 되었고, 부산 대한산업보건협회에서 채용검진 하는데 54,000원의 비용을 제가 지불했읍니다. 검진비용을 제가 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 송진아 간호조무사입니다.
채용검진은 원칙적으로 사업주가 부담해야 합니다.
다만 입사전에 개인이 선납 후 환급받는 병원도 많습니다.
이미 냈다면 영수증 제출시 정산 가능 여부를 병원에 문의해보세요
병원 내부 규정마다 달라서 확인이 가장 확실합니다.
안녕하세요. 이동안 간호조무사입니다.
요양병원 채용검진 비용에 대해서는 법이 바뀐후에 자기 부담으로 변한걸로 알고 있습니다 복지 차원에서 검진비용을 내주는 경우는 있지만 보통은 직접 자기부담으로 돈을 내고 검사를 받아야합니다.
안녕하세요. 천지연 간호조무사입니다.
간호조무사 취직으로 인한 채용건강검진 비용은 본인이 받으실 순 없습니다.
즉, 채용건강검진 비용을 지불하셔야 채용검진을 받고 채용검진 결과서를 받으실 수 있으십니다.
안녕하세요. 임경희 간호조무사입니다.
요양병원 취업 시 채용검진을 받아야 하는데 발생하는 비용에 대해 요양병원마다 다릅니다. 복지 차원에서 채용검진 비용을 입사 후 급여나 통장으로환급해주며 지원해 주는 경우도 있습니다. 그러나 대부분 요양병원 취업 시 본인이 부담하는 경우가 많습니다. 그래서 사전에 요양병원 담당자에서 문의하여 확인하는것이 좋습니다.
안녕하세요. 윤혜진 간호조무사입니다.
채용검진 비용은 원칙적으로 사용자가 부담하는 게 맞습니다.
하지만 현실적으로 병원마다 다르게 처리해서 직원이 먼저 내고 나중에 안 돌려주는 경우도 많습니다.
따라서 정식으로 환급 가능 여부를 인사팀이나 행정과에 확인해 보시는 게 좋습니다.
사업주가 거부할 경우 고용노동부 진정이나 노동위원회 신고를 통해 반환 요구가 가능합니다.
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