30대 무경력 신입, 백엔드 실무 경력을 어떻게 쌓죠?

Question

30대 무경력 신입이고, 백엔드 실무 경력을 쌓기 위해서

부트캠프보다는 취업을 하려고 하는데,

채용 공고에 프로젝트 경험을 작성하라고 나와있더라고요.

어느 정도의 프로젝트 경험을 말하는 걸까요???

그리고 이 채용은 완전 신입이 갈 수 없는 건가요?

그렇다면, 성장가능성이 있고, 신입이 갈 수 있을만한 채용 공고는 뭘까요?

부트캠프보다 취업을 통해서 실무 경험을 쌓는게 좋을까요?

Answer 1

서른살넘어 새출발하시려니 고민이 많으실텐데 실무경험이라는게 거창한게 아니고 본인이 직접 게시판이나 쇼핑몰같은걸 돌아가게 만들어본 그 과정을 말하는겁니다 글고 요즘은 신입도 뽑을때 일할 준비가 됐나를 보니까 작은 회사라도 들어가서 부딪히는게 백날 공부하는것보다 낫습니다 공고에 신입이라고 써있으면 일단은 다 넣어보시는게 맞고 실력쌓기는 현장이 젤 빠릅니다.

Answer 2

채용 공고에 나오는 프로젝트 경험이란 것은

실무에서 프로젝트를 빌드하고 이를 운영하는 등의

실제 경력 수준을 요구하는 것 같습니다.

Answer 3

채용 공고에서 말하는 프로젝트 경험은 단순히 강의 보고 따라 만들었다"는 수준이 아닙니다.사용자가 겪는 문제를 기술적으로 해결해 본 경험을 원합니다. 경험이 없으시면 없다고 적으시면 될거 같고 경력자 우대는 신입을 뽑지 않겟다는게 아니라 경력자를 더 선호한다는 뜻입니다 모집 기업에 문의를 넣어보시고 신입도 채용의사가 있는지 확인 후 넣는게 좋겟네요