이직 연말정산 질문 있습니다.
전 회사 대표님께서 10/31까지의 근로소득원천징수영수증을 보내주시며 근로소득 연말정산 금액+건강보험정산금액(건강+요양)=약 30만원정도를 회사 계좌번호로 입금해달라는 연락이 왔는데 이게 맞는건가요?
참고로 근로소득은 연말정산간소화하면 현 직장에서 환급받을 수 있다는 말도 남기셨습니다.
이직 시 연말정산은 전 직장 근로소득원천징수영수증만 추가로 준비하면 되는걸로 알고 있는데... 아무래도 이상하고 제가 부당한 요구를 받고있는것같아 질문 남깁니다.
안녕하세요. 광교세무법인 삼성지점 이용연 세무사입니다.
근로자가 종전 근무지에서 퇴직하는 경우 근로소득 연말정산을 해애 하는 데, 이때 근로소득세
추가 납부할세액이 있거나 국민건강보험료 발생에 따른 금액이 추가로 발생할 수 있숩니다.
해당 내용에 대해서 종전 근무지 경리팀에 관련 서류 요청하고, 연말정산 후 '근로소득 원천
징수 영수증'을 발급받아 현재 근무지 경리팀에 내년 1월 15일 경에 국세청 홈택스 연말정산
간소화 서비스에서 제공하는 소득공제, 세액공제 증명서류 출력해서 함께 제출하면 됩니다.
안녕하세요. 문용현 세무사입니다.
기재하신 내용이 맞습니다.
직전회사 근로소득원천징수영수증 상의 차가감납부세액이 30만원이라면, 중도퇴사시 해당 세금을 토해내고 퇴사하는 것이 맞습니다. 퇴사할 때 급여를 지급하는 과정에서 해당 단계를 누락한 것으로 보여집니다. 또한, 현재 회사 연말정산시 직전회사의 근로소득원천징수영수증 및 연말정산 공제자료를 함께 제출하여 연말정산을 진행하시면 됩니다.
도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.
