회사 생활을 하다보면 팀원 잘 만나는 것도 복인거 같아요. 제가 남초회사 다니고 있고, 저희 팀 팀원 중 한명이 저보다 한기수 위에 있는 여자인데 이 여자 팀원이 팀 업무분장 일을 안해요. 직급도 낮은 주제에 일을 거의 안맡으려고 하는 수준이에요. 근데 더 큰 문제는 그 위에 586 남자 상사들이 여자 후배들은 지적질을 거의 안하다시피 하니까 문제가 더 심각해지는거 같아요. 이거 어떻게 해결해야 하나요?
안녕하세요. 아이언캐슬입니다.
직장에서는 성별의 성역이 없어야 합니다. 그래서 여자라고 차별하는것도 안되지만, 여자라고 무임승차하는것 역시 안됩니다. 직장상사들도 여자라서 그냥 봐주는것 같은데요. 조직을 해치는 행위라고 생각합니다. 일단 질문자님께서는 본인 맡은업무만 하시고, 그 여자직원이 안하는 업무가 질문자님께 오게된다면, 완강히 거부하는게 좋을것 같습니다. 그리고 이런문제는 회사에 공론화시켜서 대처하는게 맞다고 생각합니다.
안녕하세요. 붉은안경곰135입니다. 남여평등인데 그렇게 하면 되나요 지적 해주시고 평등과 공정에 대해 말하면서 항의를 해보는게 어떨까요
안녕하세요. 거대한향고래93입니다. 누군가 악역을 맡을 필요가 있을거 같습니다 가장 위 상사에게 사정 말씀하시고 이런이유로 그 팀원에게 직접 얘기하겠다 하시고 말씀하세요
안녕하세요. 질문이답변을 만날때 지식플러스입니다. 이런일들은 젠더 갈등으로 비춰 질수 있기 때문에 남자 직원들이 잘 안나서는겁니다. 본인도 여자니까 아시잔아요? 남자직원들이 그래서 안나서는거 같네요. 인사과 나 직무감찰팀에 투서넣는 수 밖에 없어요..
