이번에 회사에서 여름휴가비라는 명목으로 돈이 들어왔는데요.
돈은 들어왔는데 휴가는 없다고 합니다
이럴수가 있나요..??
휴가가려면 월차나 연차를 써야된답니다
여름이나 겨울은 회사에서 자율적으로 주는건가요?
주변사람들은 다있는데..ㅠ
안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HRHRD전문가입니다.
휴가의 경우는 회사의 복지제도 중에 하나입니다.
저도 대기업에 있을 때는 여름 리프레쉬 =휴가로 4일이 있었지만, 현재 회사에서는 연차를 사용하고 있습니다. '즉, 회사에서 복지제도의 일환으로 취업규칙에 넣을 수 있지만, 그렇지 않아도 상관없습니다.
여름휴가비 또한 같은 개념이며 휴가비를 지급하는 것은 나름 좋은 회사라고 보여 집니다. ^^
