부서에서 사람들한테 폭언을 하는 사람이 있는데 신고를 하는 게 나을까요?
부서에서 사람들한테 폭언을 하고 사람들을 깎아내리는 바람을 자주하는 사람이 있는데 회사의 감사팀에게 이 내용을 신고하는 게 좋을까요?
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7개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이제는 치킨값에서 소고기값으로입니다.
우선은 말로 이야기를 해서 주위를 주시고
그 다음에도 또 그런다고 하면 공식적으로 신고 하는 것이 좋을 것 같습니다
안녕하세요. 활달한거북이38입니다.
일단 공적으로 일을 처리하기 전에 본인에게 먼저 이야기를 해보세요~!
1차적으로 해결하려고 했을 때도 반복이 된다면
갑질 신고 등을 하시기 바랍니다.
안녕하세요. 겸손한꽃게197입니다.
이야기 해보셔서 고쳐지지 않는다면
그렇게라도 하시면 될꺼 같습니다.
먼저 이야기 해보시길 추천해보며 안될시 신고도
나쁘진 않는거 같습니다.
안녕하세요. 아리따운안경곰70입니다.
솔직히 1차적인 대화를 하기보단 바로 신고를 하는 것이 낫습니다
1차적인 대화를 해서 제대로 해결되지 않으면
차후 님이 신고했을 때
신고 당사자가 누구인지 알아차릴 수밖에 없습니다
그렇게 되면 더 불편해지고 스트레스만 받게 되니
그냥 바로 신고하시는 것이 좋을 것 같습니다
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
저는 신고를 하는게 좋다고 봅니다. 그냥 두면 계속해서 폭언을 할겁니다.
그러니 그렇게 사람에 대한 존중을 안하는 사람이라면 회사의 징계가 필요하다고 생각합니다.