부서에서 사람들한테 폭언을 하는 사람이 있는데 신고를 하는 게 나을까요?

Question

부서에서 사람들한테 폭언을 하고 사람들을 깎아내리는 바람을 자주하는 사람이 있는데 회사의 감사팀에게 이 내용을 신고하는 게 좋을까요?

Answer 1

안녕하세요. 이제는 치킨값에서 소고기값으로입니다.

우선은 말로 이야기를 해서 주위를 주시고

그 다음에도 또 그런다고 하면 공식적으로 신고 하는 것이 좋을 것 같습니다

Answer 2

안녕하세요. 활달한거북이38입니다.

일단 공적으로 일을 처리하기 전에 본인에게 먼저 이야기를 해보세요~!

1차적으로 해결하려고 했을 때도 반복이 된다면

갑질 신고 등을 하시기 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 겸손한꽃게197입니다.

이야기 해보셔서 고쳐지지 않는다면

그렇게라도 하시면 될꺼 같습니다.

먼저 이야기 해보시길 추천해보며 안될시 신고도

나쁘진 않는거 같습니다.

Answer 4

안녕하세요. 아리따운안경곰70입니다.

솔직히 1차적인 대화를 하기보단 바로 신고를 하는 것이 낫습니다

1차적인 대화를 해서 제대로 해결되지 않으면

차후 님이 신고했을 때

신고 당사자가 누구인지 알아차릴 수밖에 없습니다

그렇게 되면 더 불편해지고 스트레스만 받게 되니

그냥 바로 신고하시는 것이 좋을 것 같습니다

Answer 5

안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.

저는 신고를 하는게 좋다고 봅니다. 그냥 두면 계속해서 폭언을 할겁니다.

그러니 그렇게 사람에 대한 존중을 안하는 사람이라면 회사의 징계가 필요하다고 생각합니다.

Answer 6

안녕하세요. 노을지는햇살에따스함이215입니다.

아니 이 시점에 지금 시대에 아직도 폭언하고

갑질하는 기업 사람들이 있나요? 뭘 고민하시나요. 신고하세요!

Answer 7

안녕하세요. 너는나의운명이자행복입니다.

신고를 하더라도 증거들이 충분해야하고 피해자들이 함께 움직이는것이 좋습니다.