회사 내에서 통제가 안될 정도로 막말하거나 하는 직원들을 어떻게해야하나요?

Question

사내에서 전혀 자체 필터링없이 사내게시판에 다른 부서 흉을 본다든지 아니면 회의때 본인의 의사에 반하면위아래 안가리고 막말하는 직원을 어떻게 다뤄야할까요?

Answer 1

그런 직원은 지금 당장은 어쩔 수는 없어도, 다들 적으로 만들어가게 되면서 궁지에 몰립니다.

시간을 들이면서 사태를 한번 관망하세요.

Answer 2

논리적으로 필요한 말을 하거나 꼭 해야할말을 하는게 아니라면 경우 없는 행동을 하는 직원을 계속 안고 갈순없죠 주변에 물도 흐리고 위계질서도 안섭니다 내보내는게 좋을것 같네요

Answer 3

만약 저런 직원이 있다면 직원들간에 위화감이 조성되어 직장분위기가 최악이 될수 있는데요 그럴경우 만약에 팀장정도라면 경고조치를 먼저 하시고 경위서를 꼭 받으세요 그리고 한번 더 할경우 징계를 내리는게 직장분위기 조성에 좋을꺼 같습니다

Answer 4

안녕하세요

통제 불가한 수준의 막말의 경우

욕설이나 허위 사실이라면

범죄에 해당합니다

또한 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있으니 법적인 조치까지 고려해 보시죠

Answer 5

해당 직원과 천천히 대화를 나눠 보는 것이 가장 좋겠지만 사실 이런 문제는 회사의 상사가 나서지 않는 이상 해결하는 것이 어렵기는 합니다.