안녕하세요. 생각하는 오뎅입니다. 해당 질문에 좋은 답변 드리겠습니다.회사 내에서 시행 하는 의무 교육 같은 경우는 회사에규정과 방침에 따라서 교육을 받아야 하는 것으로 알고 있습니다. 보통 웬만한 회사들은 일년에 한번씩 규정을 하고 있습니다. 회사마다 다 규정이 다르니 회사의 규정을 알아 보시는 것이 좋을 것 같습니다.
사내 의무교육은 보통 매년 또는 일정 기간마다 주기적으로 진행됩니다. 예를 들어, 산업안전보건 교육, 성희롱 예방 교육, 갑질 예방 교육 등은 매년 의무적으로 이수해야 하는 경우가 많습니다. 정확한 주기는 회사의 정책에 따라 다를 수 있으므로, 관련 부서에 확인하는 것이 좋습니다.