고민상담
업무관련된 정보를 저에게 얘기하지 않고 타인에게말 전달을 하는데 직장 내 괴롭힘인가요...?
제 근무 파트너가 퇴사하는 상황인데 앞으로 인력 관련된 이야기를 제가 아닌 다른사람에게만 얘기하고
정작 혼자 남아 근무하게 되는 저에겐 아무런 정보를 제공하지 않고 가서 물어봐야지만 알려주는데
이것도 직장 내 괴롭힘이 되나요...???
아무런 정보가 제공되지 않아 근무일정을 짜는것도 제 개인업무를 잡는것도 불투명한 상황입니다...
2개의 답변이 있어요!
엄무 관련 정보를 이야기 하지 않고 타인에게 전달을 하는 것에 대해서 물어보는 질문입니다. 이에 대해서 대답을 드리겠습니다. 직장 내에서 정보의 비대칭으로 인해 불편한 경험을 하고 계신 것 같습니다. 근무 파트너가 퇴사하면서 인력 관련 정보가 제공되지 않거나, 이를 다른 사람에게만 전달하는 상황은 명백히 팀워크와 협력의 원칙을 저해하는 행동입니다. 이러한 행동은 협업이 필요한 직장 환경에서 불만을 초래할 수 있으며, 특히 혼자 남아 업무를 진행하는 입장에서는 더욱 큰 스트레스를 유발할 수 있습니다.
일반적으로 지속적이고 고의적인 불이익이나 차별 대우를 한다면 이에 대해서 문제를 말하는 것이 맞습니다. 이를 잘 파악을 해보길 바랍니다. 도움이 많이 될 것입니다.