고용·노동
유산 휴가ㅡ법적휴가 5일 받았습니다
제가 유산으로 법적 휴가 5일을 받게 되었습니다
그래서 5/29~6/2 쉬게 되었는데..
제가 직업이 간호사라 교대 근무를 하고 있습니다
6월 스케줄상 6월 1일~2일 근무였으나.. 유산으로 법적 휴가를 받아 쉬게 되었는데.. 병원 수 선생님이 근무표 보시더니 6월 오프 개수가 11개에서 2개를 뺀 9개만 적용이 된다고 합니다... 원래 쉬는 날이었으면 이해는 하지만
한 달 스케줄 상 근무였는데.. 쉬었다고.. 오프 2개를 빼는 게.. 이게 맞는 건가요?
근로계약상 토요일+일요일+공휴일 다 받습니다
회사근무자처럼 빨간날은 다 쉽니다
5월 스케줄. 6월 스케줄 첨부파일로 확인하시기 편하게 올렸습니다.. 확인 부탁드립니다ㅜㅜ
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유산휴가는 근로자의 휴무와 별개로 부여되어야 하는 법정휴가입니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
유산으로 인해 법정 유산휴가를 받았으면 이것이 스케줄에 영향을 줘서는 안됩니다. 노동청에 신고가능합니다.