고민상담
영어학원 선생님으로써 참 고민이 많습니다
한 지역의 동네 영어학원 오픈멤버로 들어가 어느덧 3년입니다. 전에 돌봄시스템의 학원을 인수해서인지 지금도 아이들이 본인수업시간아니여도 미리와서 시간보내다 늦게 갑니다. 큰 대형학원에만 있다와서 그런지 이런시스템이 적응이 안됩니다. 저는 원장이아니고 영어만 단독으로 맡아 하고있습니다. 오로지 영어는 혼자 수업 및 관리한다고 해도 과언이 아니네요.
원장님이 수학쌤 입니다. 영수 같이 합니다.
시스템을 바꿔 수업시간에만 오고 하원을 했음하는데, 원장님이 알면서도 못하시는건지, 다른 이유가있는건지 그덕에 학원이 질서가 더욱더 없어졌습니다. 그나마 저는 ( 영어) 방에서 독립적으로 딱수업하고 애들 보냅니다. 방3개, 큰 거실 구조라 영어 끝나면 아이들이 거실로나가 신나게 놉니다. 거실에도 수업을 진행중인데도 말입니다. 이런현상이 장기적으로 원생 유지 및 신입생 유치에 큰 리스크가 될까 걱정입니다.
원장선생님 마인드는 변화보다는 유지를 선호하시는것 같습니다.
오후늦게 부터는 중등 고등도 같이하는데, 애초 계약을 명당 7:3 커미션을 받는 조건이였습니다. 그 이유인지 나름 열심히 해서 중1 10명 중3 5명 고등 1명 을 밑고 있습니다.
또한 말씀드리고자 하는건, 아이들이 저를 가장 재밌어하는 선생님이면서도 가장 무서워하는 선생님으로 인식이 되어서, 저의 말은 듣지만, 원장님 말을 잘 안듣습니다. 중고등 영어성적은 잘나오는데, 수학이 잘 안나오네요.. 수학 수업 분위기를 보면 아이들이 공부를 하는거지 노는거지 구분이 안될정도입니다.
좋은 계약 조건에 ( 기본급 + 커미션 7(글쓴이) :3) 에 안주하면서 계속 다녀야할지, 아님 다른곳으로 이직을 할지 고민입니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다.
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