카카오톡 업무 체계 거부할 수 있나요??

Question

안녕하십니까? 현재 인스타그램, 페이스북, 카카오톡, 유튜브, 릴스, 틱톡 등 수많은 미디어 매체에 중독됨을 심각하게 느끼고 삶이 피폐해지는것을 경험했습니다. 물론 이건 개인적인 경험이니 중요한 내용은 아닐 수 있습니다.

다만 요즘 너무 당연한게 업무시간 중 카카오톡으로 업무 관련 자료를 전달하고 나누고 지시하고 소통하더라고요.

제 사생활이 불편하여 오픈프로필을 만들어 바꿨지만, 오픈프로필을 했네 마녜 까지 듣게 되니 더 스트레스를 받았습니다.

이에 카카오톡 업무에 대해 알아보니 근로시간 중 카카오톡을 통해 업무를 전달하고 처리하는건 정당하다고 하더라고요.

그럼 제가 카카오톡을 탈퇴하고 폴더폰으로 바꿀 경우 스마트폰을 다시 법적으로 사야하는건가요?

참고로 근로 계약 중 카카오톡 설치나 유지 의무 스마트폰 등에 대한 내용은 없는 전문직입니다. 너무 궁금해서 문의 드립니다.

저에게는 정말 괴롭고 힘든 상황의 연속입니다. 해결 방법을 가타부타 법적 테두리 안에서 알고 싶습니다.

Answer 1

pc버전만 이용하면 되는거 아닐까요 어차피 업무 전달이야 회사에서 카톡으로 하는거라면 무조건 필요한건데

그걸 안하시겠 다는건 업무를 받지 안겠다는거나 마찬가진데요 회사를 관두셔야죠 아니면 pc카톡이라도

하셔야 된다고 생각합니다.

Answer 2

스마트폰은 버리고 폴더폰을 사용하고 있는 상황에서,

굳이 카카오톡을 통한 업무 지시는 불필요한 상황이 될 것 같습니다.

그러한 이유로 카카오톡 계정을 아예 탈퇴해서 사용하지 않는 분들도 계시구요...

일반적으로 카카오톡으로 업무 지시를 하는거 자체가 불편한 상황이고,

사내 공식적인 메신저 등을 이용해서 업무 지시를 하는게 맞다고 봅니다.

질문자님이 개인적으로 스트레스를 많이 받는 상황이라면 스마트폰을 버리셔도 크게 문제는 없습니다.

Answer 3

카카오톡 업무 체계에 거부감이 있으시지만 조직 사회에서 눈치를 보고 살려면 그냥 참고 다녀야 할 것 같아요. 그래야 월급을 받고 살 수 있으니까요.