자꾸 부당한 지시를 하는 상사 어떻게 대응해야 하나요?

Question

엄청난 불법이나 그런 것은 아닌데

자꾸 부당한 일을 시키고 합니다.

이런 경우 어떻게 대응하는 것이

직장생활에서 지혜로운 것인지 궁금합니다.

Answer 1

솔직히 그냥 저냥한 부당한 일은 신고를 해도 처벌도 안받거든요 적당한 부당한 일의 경우에는 아무것도 못합니다

그냥 참으시거나 아니면 이직을 한다거나 하는게 어떨까 싶습니다 가장 완벽한 방법이 아닐까 싶네요

참거나 + 이직하거나 둘 중 하나를 결정해 보시는게 어떨까 싶네요

Answer 2

할수있는 부분이라면 받아들이는 수밖에는 없지 않을까합니다.직장 생활하다보면 그런일들이 비일비재한데 정말 이건 못참겠다고 하면 직접적으로 이야기를 하시는게 좋을듯합니다

Answer 3

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.자꾸부당한 지시를 하는상사 라면 그윗 팀장님한테 보고를 해보세요.팀장님이 들어보고 상사가 문제이면 조치를 해주실것입니다.

Answer 4

일이 많고 힘들어서 오는 스트레스 보다 사람과의 관계에서 오는 스트레스가 더 큽니다

진지하게 이직에 대한 고민을 해보시거나

다른 상사분과 대화를 해보시는건 어떨까요?

어쩔수 없이 해야하는 상황이 분명히 있을거라고 봅니다

당당하게 얘기 할수 있다면 모르겠지만 그게 힘들다면 이직도 방법 중 하나입니다.

Answer 5

직장 상사가 부당한 지시를 하는데 불법이 아니면 난감하겠네요?

이런거 인사팀이나 감사팀에 신고해도 업무스다일로 보는 경우가 많아 상사의 편을 들게 됩니다!

지금은 참거나 이직 하거나 하는수 밖에 없는듯 합니다!

Answer 6

본인이 할 업무가 아닌데 지시하거나 상사가 해야 할 업무를 지시 한다면 해야 할 이유를 정확하게 말해 달라고 하는 것도 방법입니다. 만약 그러한 말을 할 입장이 아니면 어쩔 수 없이 받아들여서 업무를 하거나 너무 부당하다고 생각되면 다른 회사로 이직도 고민 해보시는 것도 좋습니다.

Answer 7

산바다계곡하늘나무별입니다

직속 상사가 하는 지시라시면 어쩔수 없이 해야하는게 한국입니다. 불법적인 지시가 아니라면 참는 방법밖에 없네요 퇴사밖에 없는 휴

Answer 8

결국 일반 사원이 할 수 있는 최선의 방법은 이직일 것 같습니다. 가급적 이직할 회사를 구하고 나서 퇴사를 하시는 것을 추천 드리고 싶습니다.