고용·노동
출산휴가 육아휴직 기간 회사재량인가요??
출산휴가 및 육아휴직을 날짜 명시해서 제출 하려고합니다.
저는 8년정도 회사를 다녔어요.
3월1일부터 출산휴가를 들어가려고하고, 아이를 봐줄사람이 없기때문에 육아휴직은 바로 붙혀 사용할 예정입니다.
어린이집에 입학할 날짜가 명확하지 않아 딱 1년 사용하려고하는데 이걸 회사측 재량인줄아시더라구요? 그래서 자꾸 조율을 하려고하는데 저는 조율할 수 없는 입장이에요.
회사측에선 저를 대체할 인력을 아직도 구하지 못한 상황이에요.. ;;
회사는 5인미만이고 출산휴가도 출산 15일전에 들어가라고합니다;
그래서그런지 자꾸 5인미만은 상관 없다는 식으로 말을 하더라구요.
육아휴직 기간을 1년 사용하고싶은데 회사측에서 1년말고 9개월정도만 사용하라고 하면 그래야되는건가요...? ㅠ