안녕하세요 직장인 선배님들 궁금해서 여쭤봐요

Question

생산직 다니는 직장인 입니다

다름이 아니라 금요일날 볼 업무가 있어 회사 하루 쉬려고 합니다

조장 반장님께 어떻게 말씀 드려야할까요??

언제 연락드리는게 젤 좋을까요??

Answer 1

이번 주 금요일에 급한 일이 있다고 하면 가급적 빨리 이야기를 하는것이 좋죠. 회사 규정이 어떻게 되어 있는지는 모르겠지만 연차를 내는것은 자유이기 때문에 사유를 정확히 이야기 하세요

Answer 2

갑작스럽게 연차나 휴무를 상급자에게 요청한다면,

백이면 백, 사유, 이유를 물어봅니다.

안물어보는 것이 이상하겠죠.

그때 상대방이 납득할 수 있는 사유를 조리있게 말해야겠죠.

Answer 3

개인적으로 일주일전에 말씀드리고 하루이틀전에 한번더 언질하는게 가장좋은거 같네요

미리 말씀해주시면 스케줄 조정도 하고 업무 변경하기에 수월하니까요

Answer 4

예를 들어, "조장님, 금요일에 업무를 쉬고 싶습니다. 건강 상태가 좋지 않아서 쉬고 싶습니다. 미리 말씀드리는 것이 좋을까요?"와 같이 말씀드리시면 좋을 것 같습니다. 그리고 가능하다면 미리 조정할 수 있도록 미리 말씀드리시는 것이 좋습니다.

행운을 빕니다!

Answer 5

최대한 빨리 얘기하시는게 좋을듯합니다

연차를 사용하시는게 가장 좋구요

정중하게 빠르게 얘기하시면

좋은결과로 이어질꺼라 생각됩니다

Answer 6

아무래도 생산직이시다보니 비번에 대하여 민할 수도 있는 바, 미리 최소 2~3일 전에는 명확히 사유를 함께 상급자분께 말씀드려야할 것으로 사료됩니다. 

Answer 7

최대한 빨리 말해주는게좋죠 지금도 이런 글쓸시간도 아깝네요 얼른 바로바로 물어보세요 그래야지 욕도안먹습니다 최대한빨리하세요

Answer 8

조장이나 반장에게 직접적이고 솔직한 말씀이 중요합니다. 금요일에 볼 업무가 있어 하루 쉬려는 사실을 정중하게 전달하세요. 최대한 빨리 그들에게 연락하여 계획에 대해 알려주는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 그들도 업무 일정을 조정할 수 있을 것입니다.

Answer 9

연차 사용하면 됩니다 개인볼일있으면 쓰라고 있는게 연차입니다 볼일있으시면 조반장님눈치 보지마시고 볼일있다고 솔직히 사유를 쓰시고 연차를 사용하세요

Answer 10

왠만하면 일찍 말씀드리는게 낫지요.또한 얼굴 보고 말씀드리는게 가장 좋습니다. 생산직이면 대타를규해야하니 하루빨리말하는게좋아요

Answer 11

관리자이신 팀장님을 배려하기 위해서는 출근해서 오전중에 말씀드리는 것이 좋습니다.

원할한 대체인력 배치 및 휴가승인을 위해서 입니다.

보통 휴가 써야하는 날짜가 정해진 경우에는 최소 1주전에 말씀드리는 것이 좋습니다. 특히 업무대체가 까다로운 생산직의 경우는 더욱 그러합니다.