고민상담
쉬는 날도 나오라고 하는 회사는?
안녕하세요? 요즘 일이 바쁘게 돌아가긴한데요 솔직히 제가 담당한것은 아닌데 부서원들이 쉬는날 나오니 너도 나와라는 식의 분위기거든요 이거 어떻게 대처하는게 좋을까요?
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
담당한 일이 아니라면 굳이 휴일에 나갈 필요는 없습니다. 쌩까시면 됩니다.
담당자만 출근하면 될일을 왜 부서원들에게까지 피해를 주는 걸 당연시하는지 모를 일입니다.
안녕하세요. 데굴데굴덱데굴입니다.
저도 오늘 출근했습니다.
나라에서 쉬라고 하는 빨간날인데 왜 사장이 맘대로 출근하라고 할까요?
5인이상 사업장인데도 말이죠.
직원이 항의하기가 좀 애매한 상황이라 그냥 나라에서 투푯날 일하는 회사에게
아주 강한 패널티를 좀 주면 좋겠는데 말입니다.
강한 패널티를 팍팍 주고 거기에 대한 홍보를 아주 많이 해야할텐데요
안녕하세요. 색다른곰38입니다.
안타까운 현실이죠.. ㅜㅠ
절이 싫으면 중이 떠나야한다는 소리가 있어요
저같은 경우 대체휴무라도 주시는데
거기는 추가수당을 주는지 대체휴를 주는지 모르지만
아니다 싶으시면 같은 업종에 다른회사와 비교해보시는게 좋을거같습니다 !
저도 이직하고싶지만 그게그거라 다른 좋은 곳을 찾으면서 버티고있네요 ㅜ 힘내세요
-> 법적으로 문제가 되는거라면 신고하시는방법도 있지만
같은 업종에 이직을 하실거라면 비추해드립니다 ㅜ
안녕하세요. 번개머리 나방153입니다.
회사 분위기가 문제이네요. 그렇지만 휴일날 일을 한다는 것은 정말 곤욕입니다. 일단 직장 상사에게 충분히 님의 의지를 피력하는 것이 중요합니다. 어쩔 수 없다면, 충분한 보상을 요구하세요.