안녕하세요. 투명한숲제비212입니다.
주 4일 근무제를 시행하면 월급이 줄어들 수도 있고, 줄어들지 않을 수도 있습니다. 주 4일 근무제를 시행하는 회사는 월급을 줄이거나, 월급을 유지하거나, 월급을 올릴 수 있습니다. 월급을 줄이는 회사는 주 4일 근무제로 인해 생산성이 감소할 것이라고 예상하기 때문입니다. 월급을 유지하는 회사는 주 4일 근무제로 인해 생산성이 증가할 것이라고 예상하기 때문입니다. 월급을 올리는 회사는 주 4일 근무제가 직원들에게 더 나은 삶의 질을 제공할 것이라고 생각하기 때문입니다.