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도덕적인레아95
도덕적인레아9523.08.21

회사에서 반바지를 못입게하명 거기에맞추는게 맞을까요??

회사에서 처음에는 자율복장이였는데 갑자기 반바지는 안된다고하는데 이게무슨말일까요..??

양말도꼭신어야하고ㅠ바지도긴바지로입으라고하네요..

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답변의 개수
8개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.

    복장은 자율이지만, 그래도 예의는 지켜라 이런 말인것 같습니다.

    편하게는 입더라도, 사람들이 볼때, 민망하지는 않게 하라 이런 말인것 같습니다.

    말로만 자율이고, 실제로는 가이드라인이있는것 같네요


  • 안녕하세요. 겸손한저어새70입니다.

    네, 중간에 번복했다고는 해도 회사에서 복장규정을 정한거면 회사 규정에 따라주시는게 좋을거 같습니다.


  • 안녕하세요. 뜨거운 여름은 바닷가에서~~입니다.


    회사마다 취업규칙이나 사내규칙에 복장에 대한 규칙도 있습니다.

    자율복장도 긴바지도 사내규칙에 의거해 전사 공지한거라면 규칙을 따르는게 우선은 맞는거 같습니다.


  • 안녕하세요. 남다른천산갑182입니다.

    회사에서 시키면 아무래도 시키는대로 하는 수밖에는 없는듯합니다.

    내부규정이 그렇다면 어쩔수없죠


  • 안녕하세요. 숭늉한사발입니다.

    회사 복장 규정은 애매하게 되어 있죠. 아마 단정한이란 표현이 들어가 있을 겁니다.

    자율이라고 완전한 자유를 보장하지는 않습니다.

    단정한이라는 애매모호한 규정을 해놓은 이유는 결국 사주의 말이 곧 법이기 때문이죠.

    사주가 어떻게 판단하느냐에 따라 달라지는 것입니다.


  • 안녕하세요. 톰아저씨크루즈여행입니다.

    회사 내규처럼 변화가 있다면 따라가야 할꺼 같습니다

    불편하시겠지만 퇴사예정이 아니시라면 받아들여야 할 것입니다


  • 안녕하세요. 초안산고양이입니다.

    자율복장이라만 회사는 회사마다 복장에 대한 가이드라인이 있을거 같습니다. 그 가이드라인안에서의 자율복장임으로 반바지가 안된다고 하면. 어쩔수는 없는것 같습니다.


  • 탈퇴한 사용자
    탈퇴한 사용자23.08.21

    안녕하세요. 관대한반딧불83입니다.

    회사의 내규에 복장 규정이 있으면 우선 지키는 게 좋습니다. 지키면서 회사에 지속적으로 건의를 해보는 게 좋을 것 같습니다.