회사에서는 왜 안되는걸 된다고 우기면서 계속 하라고 할까요

Question

안녕하세요

회사에서는 왜 안되는걸 된다고 우기면서 계속 하라고 할까요

분명 제가 아는게 더 많고 정확한데 안된다고 햇는데

왜 상사는 무조건 된다고 하라고 할까요

결국에 어쩔수없이 하게되면 제말이 맞는데 말이죠

Answer 1

일단 시켜보는 거라고 보시면 됩니다 본인들도 안된다는걸 알거에요 그러면서도 일부러 일을 시키는거죠

일을 시켜서 일이 안되는걸 확인해야 그제서야 되는 방향으로 일을 시킵니다 이런건 회사에서

일을 못하는 사람이 일을 시킬때 이렇거든요 라인 잘 타서 진급한 상사가 있는 회사가 대부분 이렇고요

Answer 2

기업입장에서는 어떻게든 되게끔 하는게 목표이기도 합니다. 그들도 될걸 되게끔 해야 하는데 어딜가든 맨땅에 헤딩하기 식이 참 많은 것 같습니다. 어쩌면 군대문화의 연장일지도 모른다는 생각이 듭니다. 그리고 상사입장에서는 부하직원이 부족하다는 생각도 많이 할것 같구요. 그럴수록 규정을 많이 보시고 설득하는게 중요하다고 봅니다.

Answer 3

저도 그런경우 많이 겪었는데요 저는 증빙자료나 확인할수 있는자료 보여주면서 제말이 맞다고 말하는 편입니다

그러면 상사가 저를 별로 안좋아하긴 하는데 전 그런거 별로 신경안써요

제가 틀린말한것도 아니고 앞에서는 자기도 뭐라 못하니까 뒤에서 욕하더라구요

Answer 4

안녕하세요. 하늘에서 내려온 독수리입니다. 해당질문에 답변드리겠습니다.회사라는 곳이 원래 그렇습니다. 일하는 사람이 생각했을 때 무조건 안 된다고 하는 데도 회사에서는 자기 말이 맞다고 무조건 하라고 하는 경우가 있습니다. 그럴 때는 일단 무조건 해보는 것이 좋다고 생각합니다. 해보고 나서 안 된다고 이야기 하면 좋을 것 같습니다.