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고용·노동
윤자매아빠
외할머니는 친할머니와 다르게 회사의 지원이나 휴가가 없는 이유가 뭔가요?
친할머니와 외할머니를 나누는 이유가 뭔가요? 그러한 이유가 무엇인지 궁금합니다.
3개의 답변이 있어요!
강희곤 노무사
노무법인 서앤강
∙
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
외조모와 친모조를 다르게 처우하는 회사도 있고, 동등하게 처우하는 회사도 있습니다. 일률적으로 그 이유를 알 수는 없습니다.
경조사 휴가는 법정 휴가가 아니므로 취업규칙 등에서 정하기 나름입니다.
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이종영 노무사
조은노무법인
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
조부모에 대하여는 경조휴가를 부여하나, 외조부모에 대하여만 경조휴가를 부여하지 않는 것에 대하여 인권위원회에서는 일종의 차별로 판단한 바 있으며, 이에 따라 시정권고 대상이 될 수 있습니다
차별에 별다른 이유로 인한 것은 아니고, 사회적인 관습으로 형성된 문화로 볼 수 있습니다
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
부계 중심으로 가족을 의미하는 유교문화 영향에 받은 것으로 보이며, 시대를 반영한 취업규칙 개정이 이루어지지 않은 것에 기인한 것으로 보입니다.