4,5,6월 건강보험료를 직장에서 내지 않은 현재 7월부터 새 직장에서 일을 시작합니다.
7월 부터는 건강보험료를 정상적으로 납부하게 될텐데
그렇게 되면 4,5,6월의 건강보험료 미납에 대해 근로자가 피해를 볼 상황은 어떤게 있을까요?
