안녕하세요. 반가운말똥구리56입니다.
공무원과 공기업의 취업 난이도는 다양한 기준을 고려할 수 있지만, 일반적으로 경쟁률, 채용 인원, 채용 과정, 그리고 복리후생 등의 측면에서 공기업이 더 어려운 것으로 평가가 되곤 합니다. 공무원의 상대적으로 경쟁률이 낮고, 매년 많은 인원이 채용되며, 안정적인 복리후생을 제공하는 반면, 공기업은 경쟁률이 높고, 경영 상황에 따라 변동하는 복리후생을 감안해야 하는 부분도 있습니다.
물론, 공기업의 종류와 직무, 채용 시기에 따라 상황은 달라질 수 있습니다.
