5.1 근로자의 날에 쉬는 회사가 있다고 하던데 보통 회사의 휴무일인가요???
회사에서 의무적으로 꼭 쉬어야하는 날인가요??
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
근로자의 날은 글로기준법에 따라 유급휴일로 지정되어 있는 날입니다.
회사에서 필요에 의해 일을 시킨다면 당연히 휴일수당을 지급해야 하구요.
안녕하세요. 나에게좋은날은언제다가올런지..입니다.
근로자의 날은 법적 공휴일이 아니기 때문에 휴일로 지정한 회사도 있고 그렇지 못한곳도 있습니다 그래도 예전보다는 쉬는날로 하는 곳들이 많이 늘어나고 있습니다
안녕하세요. pblitz입니다. 그렇습니다. 근로자의 날은 보통 회사의 휴무일로 지정합니다. 물론 주말에도 출근하는 경우가 있는 것 처럼, 근로자의 날의 경우 출근을 하면 휴일 수당을 줘야 한답니다.
안녕하세요. 진기한저빌91입니다.
5월1일은 근로자의날입니다
하지만 공휴일로 정해져 있지는 않습니다만 회사마다 쉬는곳도 있고 일하는 곳도 있습니다 회사마다 다소 차이가 있을수 있습니다..^^ 참고가 되었으면 좋겠습니다
안녕하세요. 나의 존재마저 너에게 흠뻑주고입니다.
근로자의 날은 의무 휴일이 아니기 때문에 회사마다 차이가 있습니다
그래서 쉬지 않는 곳이 있기도 하지만 과거보다 근로자의날에 쉬는 회사들이 점점 늘어나는 추세이기는 합니다
안녕하세요. 조용한참새179좋아하는 메뚜기입니다.5월1일은 근로자에 날이라고 휴무입니다.기본적으로 근로자는 다 쉬는날입니다.
안녕하세요. 난니가지난여름에한일이관심없다입니다.
근로자의 날은 휴무로 하는 경우가 많고요 근무를 한다면 휴일수당이 나와야 합니다
안녕하세요. 말끔한자라19입니다.
네 보통의 회사는 근로자의 날은 휴무 입니다. 일반 연휴처럼 빨간날이라 생각하시면 되요.
안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.
원칙적으로는 쉬는날이지만 회사마다 사정이 달라서 쉬면 안되는 곳도 있기 때문에 모든 근로자가 다 쉬진않고 일하는 근로자는 추가수당을 받습니다.
