“간호조무사로 첫 취업 시 급여·복지 수준은 어느 정도가 보통인가요?”
첫 병원 취업을 앞두고 있는데 급여나 복지 기준을 잘 모르겠습니다.
경력 없는 신규 조무사 기준으로 월급이 어느 정도면 적당한 수준인가요?
또 어떤 복지 항목을 꼭 체크해야 할까요?
안녕하세요. 송진아 간호조무사입니다.
신규간호조무사 급여는 지역, 기관마다 다르지만 요양병원은 210~230만원 , 의원, 병의원은 200만원 전후가 흔한 수준입니다.
복지는 4대보험, 연차제공, 주 40시간 준수, 야간 수당, 주휴수당이 제대로 지급되는지 꼭 확인해야 합니다.
야간 근무가 있다면 야간 전담 수당, 식사 제공 여부도 중요한 항목입니다.
출퇴근 거리, 휴게시간 보장, 교대근무 패턴도 근무 만족도에 크게 영향을 주니 함께 체크하시면 좋습니다.
1명 평가안녕하세요. 신미현 간호조무사입니다.
경력이없는 신규 간호조무사의 첫 병원 취업 시 월급은 지역과 병원 규모에 따라 차이가 있어요. 세전 기준으로 월 200만~230만 원 정도면 평균적인 수준으로 볼 수 있구요. 이보다 낮으면 최저 수준에 가깝고, 220만 원 전후면 무난한 편이에요.
야간·주말 근무나 교대근무가 있으면 수당이 추가되어 실제 수입은 더 늘어날 수 있습니다.
다만 4대보험 공제 후 실수령액은 급여보다 15~20만원 정도 적어질 수 있구요.
급여만큼 중요한 것이 복지와 근무 조건이에요.
4대보험 가입 여부는 필수로 확인해야 하고, 연차 사용이 실제로 가능한지, 주 40시간 근무가 지켜지는지도 중요하구요.
야간·주말·연장근무 수당이 별도로 지급되는지
식사 제공이나 식대 지원, 휴게시간이 보장되는지도 근무 만족도에 큰 영향을 줍니다.
신규 조무사 기준으로 월 200~230만 원 선의 급여에 4대보험과 기본 수당·휴무가 제대로 보장되는 곳이라면 첫 직장으로 무난한 조건이라고 할수있을거 같아요.
좋은 직장 구하길 바래요^^
안녕하세요. 천지연 간호조무사입니다.
간호조무사 첫 취업 시 급여.복지 수준은
열악할 수 있습니다.
급여의 수준은 최저임금에 못미치는 정도로 주는 병원도 있습니다.
급여를 측정할 때는 최저임금에서 조금 더 상향이면 좋겠구요.
가정에서 출.퇴근 거리가 가깝고. 4대 보험이 적용 되고. 야간이 없고. 출. 퇴근 정시가 정확한지. 병원 분위기 등을
고려하는 부분이 필요로 하겠습니다.
안녕하세요. 이동안 간호조무사입니다.
보통 신입 초봉은 2900~3200백만원정도 할수 있구요 실수령은 250만원 이상이라 생각 하시면됩니다 근무시간은 보통 9-6시나 9-7시이고 주5일기준이면 야간하는곳은 8시나 9시까지하는데 수당은 별도로 주는곳을 골라야합니다.