질문 내용그대로본인은 모범을 보이지도 않고 먼저 하지도 않으면서 남들보러만 하라고 하는 직장상사때문에 스트레스입니다
어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 솔직한스라소니10입니다.
그런 상사는 빨리 업무적으로 뛰어 넘어서 업무적으로 독립을 하시는게 가장 속이 편합니다.
그렇지 않다면 계속 휘둘릴 수 밖에 없는 구조 입니다.
안녕하세요. 푸르스름한청가뢰166입니다.
최선을 다하는 모습을 보여주면서 직장상사가 스스로 본인의 잘못을 깨닫도록하면 좋을거같아요
안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.
일단 직장상사에게 제대로 따져야할거같네요. 본인부터 모범을 제대로 보이라고말이에요
안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다...........
직장상사한테 뭐라 할수는 없으니 그냥 무시하고 참을수 밖에 없을것 같아요
안녕하세요. 강가딘입니다.
가장 나쁜 스타일의 직장 상사입니다.
그렇다고 대놓고 못하겠다 이럴수도 없겠지요?
요즘은 예전처럼 까라면 까는 그런 시대는 아니잖아요.
정식으로 면담하시고 진지하게 말해보세요.
왜 본인은 안하시면서 나만 시키냐구요
그래도 답이 안나오면 그냥 참고 다니시던 이직을 하시던 결정을 하셔야겠죠
안녕하세요. 화려한캥거루219입니다.
직장 상사님의 직급이 어떻게 되시나요?
직급에 따라 달라질 것 같습니다.
실무를 담당해야 하는 분이 님에게 업무를 미루는 경우라면, 님이 모두 하지 말고 업무를 분담하자고 제안하는 것이 좋을 것 같습니다.
실무 담당자가 아니라 지시를 하는 위치에 계시다면,업무 지시를 따르고 상황 보고를 해드리는 것이 좋을 것 같습니다.
안녕하세요. 울퉁불퉁우람한토끼58입니다.
직장상사가 버릇이 못되게 들었는데요
어떤 업무를 지시하는지에 따라 달라질것 같네요
과하다 싶은것이면 그냥 패스 하세요.
