고민상담
다들 밑에 신입직원이 새로 들어오면 어떻게 다루세요?
첫인상이라함은 새로 들어온 사람도 중요하지만,
기존에 있던 직원들에 신입에게 첫인상을 어떻게 보여야 하는지가 중요하다고 생각하는데요.
업무를 함께하는데, 선임으로 잘 이끌기 위해 엄하게 보여야 할 필요가 있을 수도 있고.
업무에 적응을 잘 할 수 있도록 좋게 보여야 할 필요가 있을 수도 있겠는데.
예전에도 겪어봤지만, 그 중간점을 찾기가 어려운 것 같아요.
여러분들은 새로 신입이 들어오게 됐을 때 어떻게들 대해주세요?
경험담을 통해서 이렇게 하는 것이 신입들이 잘 적응하고 업무를 잘할 수 있도록 하기 좋은 방법이다
라는 아이디어나 경험담을 들어보고 싶어요?
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 할수있다는자신감을가져보자입니다.
저는 초반에는 업무적인부분 외에는 말을 걸지않습니다. 회사에 스스로 적응하는 시간도 줘야한다고 생각하고 너무 잘해주다보면 개념을 상실하는 경우도 종종 봤거든요 어느정도 일을 한다고 생각될때 조금씩 다가가는 편입니다
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
맞선임이라면 오냐오냐 하면서 처음에는 가르칩니다.
알아야될 모든것을 가르쳐주고 자세하게 설명도 합니다.
하지만, 맞선임이 아니라면, 최대한 룰대로 가르치고, 지킬수 있도록 조금은
엄한 모습으로 대합니다.
안녕하세요. 한적한숲길에서만난까치입니다. 저는 새로들어온 직원들에게 아주 잘대해서 긴장을 풀어주려고 노력합니다 긴장한 직윈들을 더 엄격하게하면 얼마나 힘들까요. 그래서 잘해줍니다.