아하
고민상담
색다른콜리160
색다른콜리160
23.07.13

처음 신입들을 마주하게 되면 다들 인수 인계 동안에 어떻게들 가르치세요?

알바 했을 때도 직접 신입들 가르친적이 있었지만, 사람을 처음 만나서 같이 근무하며

가르치는 게 여간 쉬운 일은 아닌 것 같더라고요.

성격도 제각각이고

어떤 사람들은 정말 열심히 배우려고 하지만,

어떤 사람들은 면접 때만 입으로 열심히 한다하고는 정작 할 때는 안했던 기억이 있거든요.

초반엔 어떻게 대해줘야 맞는 건지 사람마다 케이스가 너무 다양해서

중간을 못 잡겠어요?

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3개의 답변이 있어요!
  • 나에게좋은날은언제다가올런지..
    나에게좋은날은언제다가올런지..
    23.07.13

    안녕하세요. 할수있다는자신감을가져보자입니다.

    좋게 이야기하고 편하게 해줄려고해서는 안됩니다.

    절차대로 정확하게 가르쳐야 제대로 배우거든요 안그럼 기어오릅니다

  • 안녕하세요. 해결사1입니다.

    빡세게 군기잡으며 가르칩니다

    저 원래 그런 사람아닌데요

    친절하게 대해줬더니 100이면 100다 기어오르더군요

    빡쎄게 군기 잡으면 오히려 인간관계도 좋아지더라고요

  • 탈퇴한 사용자
    탈퇴한 사용자
    23.07.13

    안녕하세요.

    사람은 누구나 처음 접한일은 모두 어렵고 두렵습니다. 그렇기 때문에 멘토역할을 하시는 분이 인내심을 가지고 정상궤도에 오르기직전까지는 하나하나 가르쳐주도록 하는것이 좋습니다. 멘티도 그이상 노력을 해야하구요