청년 추가고용 장려금과 청년 일경험 지원 사업 지원금을 동시에 받을 수 있나요?

Question

코로나19로 인해 침체된 청년 고용 활성화를 위해 정부에서 2020년 한시적으로 청년 일경험 지원 사업을 실시한다고 합니다

저희 회사는 기존에 청년 추가고용 장려금을 받고 있는데 청년 일경험 지원 사업 지원금도 받을 수 있을까요?

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

• '청년 일경험 지원 사업'이란 청년에게 중소/중견기업의 일경험 기회를 제공함으로써 직무경력과 정규직 취업 가능성을 제고하고, 중소기업 등의 인력난 해소에 기여하는 청년 민간 일자리 창출 사업으로(2020년 한시사업) 청년을 채용한 중소·중견기업에 6개월간 인건비(월 최대 80만원)와 관리비(인건비의 10%)를 지원합니다.

• 동일한 청년에 대하여 '청년추가고용장려금'과 '청년일경험지원사업지원금' 을 동시에 받을 수는 없습니다. 다만, 기존 근로자에 대해 청년추가고용장려금을 받던 기업이 청년을 신규 채용하여 청년일경험지원사업지원금 신청은 가능합니다. 또한, 청년일경험 사업참여 청년이 년추가고용장려금 요건을 충족한 경우에는 동 사업 종료 후 청년추가고용장려금을 연이어서 받을 수 있습니다.

공인노무사 차충현 드림

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이슬기노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

청년추가고용 장려금과 청년 디지털 지원금 중복에 대해서 말씀하시는 것으로 보입니다.

두 개의 지원금은 요건에 충족한다면 중복수급이 가능한 것으로 알고 있으며, 해당 부분에 대해서는 고용센터 담당자에게 정확하게 한번 더 확인해 보실 것을 추천드립니다.

감사합니다.