일을 빨리하면 할수록 퇴근이 늦어지고 손해보는 현대사회...
빨리 끝내고 자기 일을 할수 있을거라고 생각하지만
직장생활같은 경우는 도와달라는 식의 압박이 있는 경우가 있는데
그래서 일부러 천천히하는 사람들이 느는것 같은데;
어떻게 생각하시나요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
인사노무분야는 노동법에 관련된 질문을 하는 곳입니다. 사회생활에 대한 의견을 물어보는 데가 아닙니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
근로자는 위와 같은 상황이 괴롭힘에 해당한다고 생각한다면 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로자 스스로 업무량을 조절하는 것에 대해 법령으로 규율하는 바는 없고, 이는 사업장의 지휘감독에 따르게 됩니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 동기부여를 이끌어내기 위해 성과급 제도 등을 마련합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
일을 빨리 끝낸다고 하여 조기 퇴근을 할 수 없는 상황이라면, 근로계약의 내용에 따라 정시에 출근하고 정시에 퇴근하시기 바랍니다.
