퇴사자 급여 지급에 대해 질문드립니다

Question

안녕하세요, 퇴사자 급여 지급에 대해 문의드릴게 있습니다.

이미 급여일이 지나서 지급이 완료된 상태인데, 건강보험같은 경우에 정산된 내역이 오히려 (+)만큼 더 내야하는 상황이라 실제로 직원에게 급여를 더 많이 준 상태입니다.

이때 직원에게 해당 금액만큼 청구해서 돌려받아야합니다.

근데 직원 사정상 돌려받을 수 없는 경우엔, 가지급금으로 회계처리해야하나요?

가지급금 말고 다른 계정과목으로 회계처리할 수 없나요?

Answer 1

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.

일단, 대여금으로 처리하시고 돌려받을 수 없는 것이 확정되면 잡손실 등으로 처리하시면 될 것으로 보여집니다.