rmbti도 결국은 사람의 성향을 알아보는 검사입니다. 각 성향별로 사람을 살펴보는 방향을 보려는 의도일 수 있습니다. 정확한 것은 아니지만 대략적인 성향으로 자기 기업에 어떤 유형이 인재가 필요한지 알아보려는 것일 겁니다. 각 유형별 특징을 서술하고 그 유형에 맞는 업무형태나 부서배치에 대한 자신의 의견을 첨부하여 서술하면 될 것 같습니다. 그리고 자신의 유형을 파악하고 자신이 어떤 부서에서 어떤 역할을 하기에 적합한 인재인지 어필하면 좋을 듯 싶습니다.
