퇴사일 회사에 몇일 전에 알리면 좋을까요

Question

받는 것보다 너무 업무가 과중이라서 스트레스 받아 퇴사 하기로 마음을 먹고 있는데 시기를 살피고 있습니다 회사에 퇴사통보는 몇일 전에 알리는 것이 가장 좋을까요? 미리 알리면 상사, 동료들 관계에 스트레스 받을 것 같고 늦게 알리면 또 늦게 알려줬다고 회사에서 뭐라고 할 것 같아요 몇일 전 통보가 가장 적정할까요?

Answer 1

최소 한달전에는 말해줘야할거같아요.

그래야 다음에 일할사람을 찾고 새로 들어오는 사람에게 인수인계할 시간이 있으니까요.

최소 한달전에는 말해줘야할거같아요.

그래야 다음에 일할사람을 찾고 새로 들어오는 사람에게 인수인계할 시간이 있으니까요.

최소 한달전에는 말해줘야할거같아요.

그래야 다음에 일할사람을 찾고 새로 들어오는 사람에게 인수인계할 시간이 있으니까요.

Answer 2

회사 입장에서는 보통 한달전이라고 하는데

15일전이 적당한것 같아요

그정도 기간이어도 인수인계하고 지금 하던일 마무리하고 문제될일 없고 적당한 기간이에요