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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 세무조사·불복세금·세무Q. 홈택스 사업장 우편물 송달장소 변경 신청안녕하세요, 사업장 관련 우편물 송달 장소를 집으로 바꾸려고 했는데바꾸는 화면에서 주민등록상 주소는 주민등록번호 신고하는 경우만 가능하다고 써져ㅠ있습니다.외국인이라서 그런거 같은데그러면 등록장소에 그냥 지금 살고 있는 등록주소를 써도 무방한가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 사업장에서 연차를 못 쓰게 하는 경우 노동청 제출 증빙서류?사업장에서 연차를 못 쓰게 하는 경우, 근기법 60조 5항 위반에 따라 아래 벌칙규정이 적용될텐데 노동청에 제출할 증빙서류는 뭐가 있을까요?녹취본? 이 전부일거같긴하네요..제110조(벌칙) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 2009. 5. 21., 2012. 2. 1., 2017. 11. 28., 2018. 3. 20., 2021. 1. 5.>1. 제10조, 제22조제1항, 제26조, 제50조, 제51조의2제2항, 제52조제2항제1호, 제53조제1항ㆍ제2항, 같은 조 제4항 본문ㆍ제7항, 제54조, 제55조, 제59조제2항, 제60조제1항ㆍ제2항ㆍ제4항 및 제5항, 제64조제1항, 제69조, 제70조제1항ㆍ제2항, 제71조, 제74조제1항부터 제5항까지, 제75조, 제78조부터 제80조까지, 제82조, 제83조 및 제104조제2항을 위반한 자
- 근로계약고용·노동Q. 퇴직금 정산 관련 압박 전화. 도와주세요안녕하세요.현재 휴직 중에 있는 직장인입니다.휴직 후 퇴사의사를 미리 전달했었고사업장에서도 이를 동의했습니다.그런데 퇴직일을 앞두고 사업장 측에서 반복적으로 전화가 오고 있습니다.내용은 휴직 기간도 근로 기간 인정이 되는 부분에 있어퇴직금 산정에 포함이 된다는 것에납득 못하겠다며 휴직 전 미리 설명해주지 않은제 탓이라며 책임을 지라고 합니다.결론적으로 휴직 기간 일부를 제외하여 퇴직금 정산을 하겠다고압박을 주고있습니다.심적으로 너무 괴로워약속했던 퇴직일보다서둘러 퇴사하고 싶습니다.빨리 정리하고 싶어요.<질문>1. 이런 경우 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 궁금합니다.2. 해당 사유로 인해 자진 퇴사를 할 경우 실업급여 수급이 어려울까요?3. 통화 녹취 파일이 있습니다. 고용센터 실업급여팀에 증빙하면 인정이 될 수 있는지요?4. 기존 약속했던 퇴직 일자보다 앞당겨 퇴사해도 무방할까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 부가가치세 면세사업자도 부가세 신고해야 하나요?카카오톡으로 국세청한테 온 건 2.10 사업장 현황 신고해라는 것밖에 못 받았습니다.그런데 오늘까지 부가가치세 신고해야 한다는 말이 있어서 부가가치세 면세사업자도 해당사항인지 질문드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 근무도중 4대보험 납부 회사 변경시..5인미만 사업장에서 근무한게 되나요? 그럼 다양한 수당은 받을수 없나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 아웃소싱 소속 국공일 무급처리에 대해 질문드립니다아웃소싱 계약서에 국공일 휴무시 무급처리 라는 항목이 있는데 여기 소속근무 인원이 카톡 출퇴근방에 보면 70명 정도가 있습니다 이러면 5인 이상사업장으로 봐야겟죠? 또 임금은 일급제로 오늘 근무한임금을 다음날에 받고 있는데 주차수당은 월급날에 받는식입니다국공일날 무급처리된 임금을 받을수 있을까요?
- 폭행·협박법률Q. 행정사는 노동분쟁에 대한 대리, 중재 권한이 없다는데 노동분쟁에 끼어든 경우 어떠한 처벌을 받나요?행정사는 노동분쟁에 대한 대리, 중재 권한이 없다는데 노동분쟁에 끼어든 경우 어떠한 처벌을 받나요?계약을 하라고 계약서를 찢고 회유, 협박을 번갈아가며 했습니다.행정사의 강압, 강요에 대한 녹음파일이 있습니다.강압, 강요에 의한 계약서 작성의 경우 강압, 강요가 입증되면 계약서 내용이 무효가 될 수 있나요?그리고 대화 중 딸같다며 제일 예쁜 나이라며 성희롱 관련 발언을 한 녹음파일도 있습니다. 성희롱으로도 인정 가능할지 여쭤봅니다.저는 5인 미만 사업장 근로자입니다.
- 부가가치세세금·세무Q. 리스차량 판매시 세금계산서 발행문의.안녕하세요.개인사업자 사업장으로 리스비용 적용받고있었습니다.차 인수후 중고처 매매 사업자에게 1.판매하게되면 세금계산서 발행을 꼭 해야되나요? 2.발행해야된다면 면세계산서인가요 세금계산서인가요? 3.판매 전 리스 인수한 비용은 매입계산서로 받는게 맞나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근무시간 52시간 초과자에 대한 11시간의 휴게시간 보장 여부5인 이상 사업장이고근로기준법 제59조에 따라 근로시간 및 휴게시간 특례 업종에 해당합니다.특정 직원에 대한 근무시간을 1월달에는 주 52시간을 초과하지 않도록 근무시간을 관리하였고,2월부터는 주 52시간 초과하되, 근무 종료 후 다음 근무 개시 전까지 11시간의 휴게시간을 보장하려 합니다.이 경우에 1월 31일에서에서 2월 1일로 월이 변경되는 시점에도 11시간의 휴게시간을 보장해야 하나요??아니면 월 단위가 아닌 취업규칙에서 정한 1주 단위를 기준으로 주52시간 초과 여부 및 11시간의 휴게시간 보장여부를 산정해야 하나요??
- 기타 노무상담고용·노동Q. 실업급여 부정수급에 대해 알게 되어 신고하려합니다근로자가 공모한 것은 올해 1월 초입니다. 그리고 실명으로 신고할 경우 실제적인 포상금은 얼마정도이며 언제 지급되는지도 알고 싶습니다. 5인미만 사업장입니다.