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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 저축성 보험보험Q. 어린이보험 가입 후 짧은시간 내 납입면제사유 발생하면 추후 보험사에서 계약해지 등 요구하나요?어린이보험 들려고 공부중입니다.어린이보험 장점 중 하나가 넓은 납입면제 사유인데,실제로 보험 가입 후 근 뭐 3개월이내에 납입면제사유가 발생하면이후에 납입면제해주나요 실제로?납입면제 후 계약해지 등을 보험사에서 요구할 수도 있나요?납입면제 메리트가 정말 큰데 보험사에서 짧은 기간동안만 보험료 받으면 손해가 너무 클것같은데요..
- 저축성 보험보험Q. 건강보험 가입시 납입면제 기능이 있다면 20년납보다 30년납이 더 유리한가요?안녕하세요?건강보험 가입시 납입면제 기능이 있다면 20년납보다 30년납이 더 유리한가요?납입면제 기능이 있다고는 하나 20년도 길다고 생각합니다만 ~30년납은 웬지 망설여지고 자신이 없네요~요즘은 무해지라 하면서 중간에 해지하면 환급금도 안나온다 하는데...경제적으로 어려울때 해지할 경우도 있을것같은데요.20년납은 보험료가 더 비싸서 생활이 벅찰것같고30년납은 납입기간이 10년이나 훨씬 더 길고보험가입하기 정말 어렵네요
- 저축성 보험보험Q. 생명보험의 암진단 자금은 진단 받은 날로부터 언제까지 청구 가능한가요?보험료 납입면제는 진단받은 날로부터 면제를 받는건지 알고 싶습니다.
- 저축성 보험보험Q. 보험가입 전화 왔는데 보장확인좀 부탁드려도 될까요?일반암 진단시 납입면제 일반암 진단시, 30년치 보험료 돌려받으세요 (특약제외 10,224,000원) * 신종암,희귀암,미래암 모두보장 기존보험과 100%중복보장2. 암통원비 1일1회 10만원 (횟수제한없음)3. 헬스케어서비스: 진단후 입퇴원시 차량지원. 간병인지원. 가사도우미 지원 등----------두번째★일반암진단시 ~!보험료! 싹~다돌려받아요 (4.087.800원)★ 일반암치료시 통원비 "첫날부터10만원씩"무제한10회통원시 100만원횟수제한없이보장!! ★일반암진단시~간병인지원.가사도우미.건강식지원.입퇴원시 차량지원까지 무료보장!!★위나.대장.간.갑상선.등 12대용종제거비용도 매년보장!!♥케어받는암보험 23.372원으로준비가능하시구요~*일반암진단금 =5천( 위암.간암.폐암.자궁암.난소암등700여가지일반암)♥진단금+통원비+간병인서비스까지크게크게보장받으시구요~^^진단금은 조정가능하세요--이렇게 전화,문자 받았어요37세 여자 입니다실비에 조금 포함되어있는거 말고 암보험이 없어서요괜찮은지 확인부탁드려요 ^^
- 금융법률Q. 보험금청구시효기간인지궁금합니다제가2004년도에 좌안실명했는데보험납입면제모르고7년동안보험료를냈는데지금와서청구할수있는방법이있는지궁금합니다
- 저축성 보험보험Q. 5인가족(초등3명) 보험료 적정한지 궁금합니다?안녕하세요??저희는 5인(본인, 와이프, 초4, 초1 2명) 가족입니다. 저희 가족 보험료가 본인 약55만원, 와이프 약45만원(납입면제 전 납입액), 아이3명 약25만원 입니다.일반적으로 보험료가 적당 한건가요??(단 와이프는 암 진단을 받아서, 삼성화재, kb생명에서 혜택을 받았습니다. 그리고 납입 면제금액이 약25만원 반고 있습니다.)
- 의료 보험보험Q. 건강보험 납입면제 요건이 궁금합니다~ 98CAEF?건강보험에서 납입면제를 어떻게 받나요? 납입면제가 되면 더이상 보험료를 내지 않아도 되는건가요~? 납입면제 요건은 왜 있는건가요~? 보험사 입장에서는 손해가 아닌가요~? 보험가입을 유도하기 위한 건가요~?
- 저축성 보험보험Q. 보험료 납입면제의 경우 납입면제 사유가 해소되면 면제기간동안의 미납금을 다 내야 할까요?보험료 납입면제의 경우 납입면제 사유가 해소되어도 계속 납입면제의 상태로 보험계약이 유지되는 것인지 아니면 보험계약 유지를 위해 면제기간동안의 미납금을 다 내야 할까요?
- 저축성 보험보험Q. 보험에서 납입면제란 무엇인가요?제친구의 부모님은 1990년대 후반보험가입 후 2000년대 초반암진단을 받아 보장을 받은 후납입면제가 되어 지금까지 보험료를1원도 안내고 지금까지도 보장을받는다고 하는데 이게 가능한가요?보험에서 말하는 납입면제란 무엇인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 성과급 dc형 납입시 원천징수영수증 포함 여부연봉계약시 성과급을 dc형으로 납입하기로 계약하였습니다회사측에서는 이렇게 진행해야 소득세 및 건보료 등이 면제되어 유리하다고 설명을 해주었습니다다만 제 생각에 이 경우 세금이나 4대보험료는 절약이 가능하겠으나, 근로소득 원천징수금액이 감소하여 은행대출 및 이직 시 손해를 볼 것이 우려되는 상황입니다이때 해당 성과급을 dc형으로 납입시 근로소득 자체로 인정되지않는것이 맞는지 문의드립니다