고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담어쩌다이렇게31살 이직 한 달 차, 체력은 한계고 비상금은 900인데 퇴사해도 될까요?안녕하세요. 올해 31살 직장인입니다. 지난 11월 정규직으로 이직해서 이제 두 달 정도 되었는데, 진지하게 퇴사를 고민 중이라 조언 부탁드립니다.현재 부서에 체계가 너무 없습니다. 자료 결재나 위계질서, 업무 인수인계가 전혀 안 되어 있어서 지금까지 제 업무 파악도 안 되는 상황입니다.특히 업무 스타일이 너무 안 맞습니다. 저는 A를 끝내고 B를 하는 스타일인데, 여기는 A, B, C를 동시에 벌려놓고 정신없이 일하다가 나중에 수습하는 식입니다. 하루에 회의만 3번 이상 들어가고, 입사 후 한 달 넘게 단 하루도 정시 퇴근을 못 하고 잔업 중입니다.잠은 잘 자는 편인데도 매일 이런 식이니 체력적으로 이미 한계에 다다랐습니다.현실적인 상황은 이렇습니다.나이: 31세비상금: 약 900만 원고정 지출: 월 118만 원 (대출/생활비 등)4대 보험 이력: 11월 24일부터 현재까지 가입됨이직 준비를 병행하자니 체력이 도저히 안 따라줍니다. 900만 원으로 4개월은 버틸 수 있을 것 같은데, 이 시점에서 그냥 그만두고 이직에 올인하는 게 맞을까요? 아니면 이력에 남는 게 무서우니 어떻게든 이 악물고 버티면서 다녀야 할까요?선배님들이라면 이 상황에서 어떤 선택을 하실지 궁금합니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담dcidocoja교육공무직 정률제 될수도있다던데 그럼 명절휴가비는 얼마받는건가요?올해 명절휴가비는 정률제로 바꾸겠다고 투쟁하는 중인데요다른 공무직들은 다들 받고있는데 교육공무직만 그렇게 안받고있었데요궁금한건 정률제 되면 올 추석엔 얼마받을수있을까요?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별제가 성격에 문제 있는걸까요...?일단 전 공장에서 일하는데사무기술직과 사무직 생산직이렇게 세 부류로 나뉘어요근데 생각보다 업무하다보면 생산직분들 매너없거예의없는 분들이 조금 많더라구요그래서 인 지 식당에서 밥먹고 있는데 다른 자리도 많은데 바로 앞자리 앉거나옆자리 앉으면 밥맛 떨어지고 그냥 그 자리 뜨고 싶어져요....이런 부분은 고쳐야할 부분일까요?모든 생산직분들이 다 그런건 아닌데 같이 업무적으로 소통하다보면 예의를 밥말아먹은 경우가 많더리구요예를들어 업무 요청하면 혼잣말로 욕하고또는 말 싸가지 없게 하고 등등3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별이직에 대한 마음이 있고 트라이 중이라면굳이 회사 사람들한테 말안하고 속 마음으로만 알고 있고 시도하는게 좋을까요?어떤 동기는 동네방네 떠들고 다니더라구요조용히 이직회사 나오면 그 때 말해도 좋겠죠 선배님들3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사 젊은 남녀는 서로 호감 보이기도 하는데 회사 퇴근 후에도 연락하고 만나야 제대로 관심 있는게 맞는가요?회사 젊은 남녀 중 외모나 성향 일하는 태도 등 마음에 드는 경우 호감 가지기도 하고 상대가 나에게 하는 행동이나 말에 의미 두기도하며 짝사랑하는 경우도 있습니다. 진정한 호감이나 연애 감정은 회사 내에서 뿐만 아니라 퇴근 후에도 연락하고 싶고 만나고 싶은 감정이 제대로 관심 있는게 맞는가요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담풍요로운삶회사에 비치된 간식을 너무 자주 가져다 먹으면 눈치 보이겠죠?회사 탕비실에 보면 간단한 간식들과 커피 및 음료들이 비치되어 있는데이런 것을 너무 자주 가져다 먹게 되면눈치 보이는 행동으로 회사 생활에마이너스가 되겠죠?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담아프로아프로옆 자리 동료의 입냄새가 심하면 말하는 것이 나을까요?옆 자리에 위치하고 있는 동료에게서주기적으로 입냄새가 나오게 됩니다.이런 경우 옆 자리 동료에게 입냄새가 난다는 것을 알려야 할까요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담날개가잇게요사실없대여미성년자 알바 하는데 먼가 좀 이상해료!!근로계약서 보호자동의서 작성도 안 하고 저도 보건증이 없는데 만들어 오라는 말 도 없고 알바를 하다가 사장리 저한테 차를 태워 주겟다 버스 잇냐 이러고 손크기도 재보자 이러면서 좀 이상한 행동도 하고 말로 하면 되는 설명을 굳이 몸 터치하며 막 그러는데 정상인가요…?여잡니다 전 사장은 남자고4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심감각적인해물탕직장 상사 부모상 장례식을 못 갔어요.회사 소속인 상사는 아니고 프리랜서 계약으로 같이 일하게 된 상사예요. 회사랑은 친분이 있는 상사인데 저는 이번에 처음 같이 일을 하게 됐어요.소수 팀이라 밥도 같이 먹고 일도 배우면서 하고 있고요그러다 갑자기 부모상을 당하셨는데, 저는 당연히 부고 연락이 오겠구나 하고 연락을 받으면 가려고 했어요. 다른 지방 출신인 분이라 기차도 찾아보고 있었지요... 당사자한테 못 받아도 회사 통해 연락이 오겠거니 했어요.그런데 3일이 다 되도록 아무에게도 연락이 안 와서 부담될까 연락을 안 하시는 건가하고 그냥 넘어갔네요. 위치도 몰랐고요... 그땐 다른 동료에게 물어볼 생각을 못했어요ㅠㅠ부조라도 드려야겠다고 생각은 했는데 뭔가 타이밍을 못 잡아서 흐지부지 며칠이 지났고요ㅠㅠ그래도 같이 일하는 분이라 마음이 쓰여서 지금이라도 부조금을 드려야하나 싶은데 애매하게 뒤늦게 드리는 것도 어색한가 싶고... 또 준다해도 어떻게 드려야할지도 모르겠어요 현금봉투로 드려얄지.... 카톡송금같은게 나을지... 하는게 맞는지 그냥 지나가는게 맞는지 고민이 큽니다.4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담매우단호한키위상 끝나고 오신분들은 어떨게 챙겨드리나요?(초년생 질문)제가 단기 아르바이트라 곧 계약 종료입니다마지막일차에 상이 있었어서 3일정도 휴가를 만들어주셔서 쉬고 가는데요.중간에 같은 부서분들이 오셔서 조의금도 내시고 방문도 해주셨는데 어떤 선물이 좋을까요?이게 제 마지막 출근이고 너무 감사해서 작은 선물을이라도 드리고 싶은데 어떤걸 준비해 가야할지 모르겠네요?3명이 답변했어요