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답변 내역

현재 중소병원 다니고 있는데 연차수당을 퇴직할 때 몰아서 준다는데 맞나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.원칙적으로 사용기한이 만료되면 수당으로 정산하는 것이 맞습니다만 노사 합의가 있다면 퇴직시 정산할 수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.31
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연차사용 중소기업 2~3개월전에 이날쉬겠다 하면 안전하게다되겧죠??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연차유급휴가는 사업운영에 막대한 지장이 없는 한 원칙적으로 근로자가 원하는 시기에 사용이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.31
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일용직에서 계약직이 된 경우 (연차 및 퇴직금 문의)
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 계약직 전환시 이미 연차 및 퇴직금을 수령하였다면기존 근로관계는 단절하고 새로운 근로관계가 시작된 것으로 판단될 수 있고 그러하다면 퇴직금은 발생하지 않습니다.1년 미만 기간에 대해서는 1개월 개근시 1개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.31
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중소기업 입사후 한달안되서 병원예약날짜 연차 질문드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업주가 동의하면 선 연차사용이 가능합니다. 면접 때 미리 양해를 구했다면 특별한 사정이 없는 한 허용해줄 것 같습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.31
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택배기사도 연차를쓸수있나요??!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자인 택배기사의 경우에는 연차유급휴가 요건 충족시(5인 이상, 개근 및 출근율 등) 연차 사용가능합니다.다만 개인사업자인 택배기사님은 그렇지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.31
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근로자의 퇴직 후 근로내역 결산 및 임금 정산 요구권 관련
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사용자는 퇴사일로부터 14일 이내에 금품을 청산하여야 할 의무가 있습니다근로기준법 제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.31
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치과 수습기간 중 문자로 퇴사 후 급여 미 지급
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사일로부터 14일 이내에 지급되면 됩니다. 조금 더 기다렸다가 이 기한이 지나도 지급되지 않으면 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.31
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일자리에대해 궁금해서질문합니다..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 원칙적으로 겸직을 할 수 있습니다만 경우에 따라 원 소속 회사에서 겸직에 대한 제한을 두는 경우가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.31
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2025년7월23일~2026년6윌22일 기준이 1년 일까요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2025년 7월 23일부터 2026년 7월 22일까지가 1년입니다. 위와 같은 상황이라면 1년이 안되고 퇴직금은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.31
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같은 회사 계약기간 만료 후 다시 지원할 때, 일을 시작하는 날짜 기준으로 6개월 차이가 나야하는 건가요, 아니면 모집 공고시기를 기준으로 6개월 차이가 나야하는 건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나같은 회사에 지원할 때 퇴사 후 반드시 가져야 하는 공백기간에 대해 정해진 바는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.31
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