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고용·노동
자격증
배치전 건강검진 비용은 누가 지불 해야하는지요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.특별한 사장이 없는 한 입사 시 필요한 건강검진에 소요되는 비용 책임이 사용자에게 있다고 보기 어렵습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.07.25
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근로계약서 작성 전 알바 교육비가 법적으로 의무인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금의 측면업무수행에 필수적인 내용을 순수하게 교육한 것이라면 임금은 발생하지 않을 것입니다만교육의 형태를 띄고 지시 및 감독 하에 업무가 이루어지는 것이라면 임금은 발생합니다.교육비의 측면근로가 아닌 순수 교육에 대한 대가로써 교육비를 근로자가 반드시 받아야 하는 것인지에 대해서는 법에서 정하는 바가 없기 때문에 당사자간 약정으로 정할 사안입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.25
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대기업 임원정도 되면 연봉이 어느정도 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임원에 대한 연봉은 비공개로 관리하는 경우가 많아 정확히 알 수 없고 일률적이지도 않습니다만억대 정도로만 예상해볼 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.25
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연봉 1억을 받으면 월 실제 수령액은 얼마나 되는건지요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연봉이 1억이라면 월 4대보험료 및 세금을 제외하고, 월 6,511,743원 실수령이 예상됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.25
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근로계약서 관련 문의 및 질문드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구두상으로라도 약정된 내용이 아닌 것으로 계약서를 작성해왔다면 서명을 거부하시고 명확하게합의된 근로조건이 반영될 수 있게 하여야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.07.25
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....................
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본문에 질의 내용이 없어 답변이 제한됩니다. 본문에 인사노무, 노동법률에 관한 질의를 올려주시면 답변드리도록 하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.25
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요식업 직종 근무자인데 시급구해주세요!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상인지, 소정근로요일은 언제인지 등 추가적인 정보가 있어야 급여가 적정하게 계산되어 있는지 알 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.25
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휴직중 해외 출국 ,국내입국시 반드시 신고서 작성하여 보고 해야 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용에 대해 법에서 정한 바는 없습니다. 취업규칙 및 다른 인사규정 등 내부 규정을 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.07.25
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학원비를 지속적으로 연체하는 학부모에게, 어떤 연락을 하는게 좋을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노동법률과 관계가 없는 내용입니다만 전화로 청구하시거나 안되면 내용증명 및 법적 절차를 검토해보아야 합니다.
고용·노동 /
임금체불
25.07.25
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출근길 교통사고 산재보험 처리될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위로금에 대해 회사가 지급할 의무는 없습니다. 출근길 사고라면 출퇴근 재해로 산재처리가 가능합니다.요양급여, 휴업급여 등을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
25.07.25
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