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어머니가 요양보호사인데요 사회복지사가
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사직 종용, 면박은 직장 내 괴롭힘이 될 수 있습니다. 사업주나 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.08
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박물관은 보통 월요일에 왜 휴일인건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법이 정한 바도 아니고 법적인 내용은 아니나 박물관은 통상 주말에 관람객이 많을 수 밖에 없어 주말 운영이 필수적인 이므로 해당 박물관의 종사자들도 휴일에 근로하는 대신 연속적인 휴무를 보장하기 위한 합리적인 운영방식이 아닐까 생각됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.08
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저희 회사가 법인 입니다 그런데 문을 닫으려고 합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노동청에 신고하여 조사를 받으시고 체불사실 및 체불액을 확정한 후 대지급금으로임금과 퇴직금을 공단으로부터 받는 조치를 고려해보셔야 합니다.다만 대지급금의 상한액으로 전부 구제받지 못할 경우에는 민사소송을 염두에 두셔야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.06.08
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형틀 목수를 했을때 생기는 위험성으로는 어떤것이 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자 추락 및 자재 낙하, 무거운 자재 운반에 따른 근골격계 질환, 공구 사용 간 사고, 열사병 등을 조심하셔야겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.06.08
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회사 직원이 ‘보고 없이’ 일하다가 사고 쳤다고 해도, 회사에서 산재처리를 해줘야 되는가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.업무상 사고라면 산재처리가 가능하고 산재처리는 회사가 해주는 것이 아닙니다. 근로자가 직접 공단에 행하는 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
25.06.08
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직업소개소에서 행정처분을 한다네요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나특별한 사정이 없는 한 소개비 지급 의무가 없어 보입니다,행정처분은 행정청이 하는 것입니다. 타당하지 않습니다.협박에 관해서는 변호사와 상담하여 적절하게 대응하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.08
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20년치 소득금액 증명방법있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.국세청에 신고된 소득금액 증명에 관한 사항은 국세청 내지 세무사님의 도움을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.08
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특별여름유급휴가에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.특별 여름휴가에 대한 부여 조건을 충족했고 사용시기의 특정에 관한 규정이 없다면 특별한 사정이 없는 한원하는 날짜에 사용이 가능하다고 판단됩니다. 다만 이런 재량휴가에 관한 부분은 통상 취업규칙을 통해 정하므로회사 취업규칙을 살펴보아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.08
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회사여름휴가는 연차에서 차감되는것인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회사마다 다릅니다. 회사의 취업규칙 등을 살펴보셔야 하겠습니다.근로자 대표와 서면합의를 통해 개인 연차와 여름휴가를 대체할 수도 있고, 이런 절차 없이회사에서 유급으로 부여할 수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.08
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근로자의 날 보상휴가. 수당 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장을 전제로 근로자의 날 근무시 보상휴가는 휴게시간을 제외한 근로시간 ×1.5배가 되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.08
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