답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 비위행위는 직장질서를 문란하게 하는 행위로 보여지며 징계사유가 될 수 있다고 판단됩니다.다만 그 양정은 경위, 반복횟수, 반성의 정도, 이전 사례 등을 고려하여 정하시면 되겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.원장님이 휴가로 병원을 휴업하게 되어 일을 할 수 없다면 휴업수당을 지급해야 하는 것인지개인 연차를 마음대로 차감할 수는 없습니다.연차는 사업운영에 막대한 지장이 있지 않는 한 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.원장님이 휴가로 병원을 휴업하게 되어 일을 할 수 없다면 휴업수당을 지급해야 하는 것인지개인 연차를 마음대로 차감할 수는 없습니다.연차는 사업운영에 막대한 지장이 있지 않는 한 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자의 날은 휴일근로수당을 지급하거나 근로자 대표와의 서면합의를 통해 보상휴가제로 처리할 수 있습니다.이 때 보상휴가는 가산시간이 적용된 시간으로 적용되어야 합니다.따라서 근로자의 개별 합의도 문제가 되는데, 아무런 합의가 없었다면 더욱 문제가 됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임시공휴일은 관련 규정에 따라서 정부에서 여러 사정을 고려해서 선정하는 것입니다. 임시공휴일이 생겼다고하여관련 법과 규정을 개정하지 않는한 다른 법정공휴일을 줄일 수는 없습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.전부 다 그렇지는 않겠지만 일부에서 부당한 행위가 있는 것 같습니다. 앞으로 더 개선되고 그런일이 발생하지 않길 기대해봅니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴수당과 4대보험은 직접적인 관련이 없습니다.주휴수당은 주휴수당 대로 지급하여야 합니다. 다만 4대보험을 지금까지 가입하지 않았다가 소급가입하여발생한 근로자부담분에 대해서는 근로자에게 납부의무가 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로감독관과 통화하여 사업주로부터 주휴계산 및 4대보험 공제내역을 받아 보고 싶다고 의사를 전달하시길 바랍니다.전부는 아니지만 정확하게 요구하지 않으면 얼렁뚱땅 넘어갈 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.직원에 대한 승진에 대한 권한은 인사권자의 재량에 속하게 됩니다. 다만 승진예정자를 취소하는 것은 부당한 인사로써 경우에 따라 노동위원회에 구제신청 대상이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신분 확인 및 세금, 4대보험 사무처리 등에 있어서 주민등록번호가 필요합니다. 다만 꼭 사본을 제출할 필요는 없고확인 후 다시 돌려달라고 하셔도 됩니다.