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답변 내역

산업재해에 해당되는 직장의 규모가 따로 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.산업재해보상보험법에서는 사업의 종류에 따라서 교육면제등을 규정하고 있으나,산업재해자체가 인정되지 않는 경우는 없습니다.1인이상 사용하는 사업장에서 산재발생시에도 적용됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.23
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퇴직금 연속근로기간 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.애당초 기간제 계약직으로 근무하기로 하고 퇴사한 뒤, 근로자가 채용공고에 따라서 재입사한 경우라면계속근로로 보기 어렵습니다.다만, 1달의 공백기간이 형식에 불과하며, 위와같은 근로형태가 반복된 경우라면사실상 계속근로라 주장은 해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
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공무원 육아휴직에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.남녀고영평등법 및 공무원 규정을 살펴보더라도같은자녀에 대해서 동시에 육아휴직 사용을 제한하고 있지 아니한 바,연이어의 개념은 동시 또는 순차모두 포함되며,반드시 연속사용해야하는것은 아니라고 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.23
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주말에만 일하는데 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간이상인자가 1년이상 근무한다면퇴직금 지급대상입니다.5인미만이여도 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
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주말 알바 연차수당받을수있나요 주말만
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간이상인자가 5인이상 사업장에서연차관련 법적요건을 충족하여 근무한 경우라면 가능합니다.근로시간에는 휴게시간은 제외되며,
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
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무결, 경고3회로 해고 실업급여불가 / 만약 1개월일하면 조건되나요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.기존 근로자 귀책사유가 중대하여 취업규칙에 해고사유에 해당하여 퇴사한 경우다시 동일회사에 입사하여 1개월 계약직 하는 것은사실상 실업급여 수급을 위해 공모한 것으로 비춰질 가능성이 높습니다.타 사업장에서 계약직 근무한다면 가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.23
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권고사직도 사직서 제출이 필수인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.권고사직서를 작성받아야 사업주도 향후 실업급여 수급관련 문제에서 자유로울 수 있습니다.권고사직서 없는 경우 근로자는 권고사직 받은 사정을 입증해야하는 바, 오히려 더 불리할수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.23
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23년1월부터 현재까지 재직중입니다!!급해서 도움 요청드립니다 🥹
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.7월달 임금이 산입되게 하려면 10월이 지나기 전에 퇴사하시는 것이 유리하며 되도록 빨리 퇴사하시는게 유리합니다.1년이든 몇년이든 퇴직전 3개월 임금총액으로 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
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퇴사자가 급여명세서 요청시 교부의무?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이미 교부를 한 사실이 있다면 재교부할 의무는 없다고 사료됩니다.문자로 통지한 급여명세서상 법적요건을 충족하지 못한 경우라면재교부해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
5.0
1명 평가
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개인사업자 직원등록시 4대보험료 문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.국민연금의 경우는 별도 정산절차가 없으며건강보험 역시 지역가입자기간동안에 낸 세금과 별도로직장가입자 기간만 정산하여 내년 3월에 정산처리됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
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