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일용직이지만 휴일, 연장 수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.원칙적으로 일용직 근로자는 계속고용이 보장되어있는것이 아니기때문에휴일의 취지에 볼때 적용되지 않는다고보아야할 것입니다.당초 8시간 계약이 5시간으로 변경된 사정에 대해서 합의가 이루어지지 않았다면이는 일방적인 근무조정에 해당한다고 보아야합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.10
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퇴직금 지급일 기준은 지급신청일 인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.체불로 보기 어려울 것같습니다. 회사측에서 퇴직연금관리기관에 적립금을 납부하였다면 그의무를 다한 거으로 보아야할 것입니다.설령 체불이라고 하더라도 형사처벌될 가능성은 매우낮다고 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.10
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한달 계약 알바로 주말알바였습니다 계약사
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이미 싸인하여 작성한 경우라면해당 서류가 허위 또는 사업주의 사술에 의해서 작성된 것을 근로자가 입증해야할 것으로 사료됩니다.해당사실을 입증하지 못한다면 사업주가 처벌되기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.10
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4대보험 자격취득신고서 관련 질문입니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4대보험 성립신고가 유효하기 위해서는 직원1명이상 고용된 경우여야합니다.1인 사업자라면 성립신고 요건은 아니라고 사료됩니다.그럼에도 신고를 한다면 사업개시일로 하시면됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.10
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고용,산재 보험 하도급은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.건설업의 경우는 일반 부과고지사업장과 달리원수급인이 신고하는 것이 원칙이며, 하수급인이 신고하기 위해서는근로복지공단에서 승인을 받아야합니다.그러한 승인없이 처리되는 경우라면 원수급인이 매년 3월달 개산 확정보험료 산정해서 납부해야할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.10
5.0
1명 평가
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개인사업자 등록하고 취업한다면, 취업한 회사에서 알 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.개인사업자 등록만하고 실제 일정소득이상이 발생하거나회사와 관련된 업무에 지장이 초래하는 경우가 아닌한회사가 알기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.10
5.0
1명 평가
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퇴사예정자도 육아휴직 사용 가능할까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로자가 사직의사를 밝혀 이미 사직서를 수리한 경우라면사업주가 육아휴직 거부사유로 주장할 수 있습니다.사직서가 수리되지 않았다면 사직서제출 철회의사를 밝히고 육아휴직신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.10
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노동자가 부당해고 사건에서 패하게 된다면?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.소송과 달리 변호사비용 및 인지세 부담을 하지않습니다.재차 구제신청이 불가하며, 본인이 지출한 노무사비용등에 대해서는 반환청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.10
5.0
1명 평가
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남자가 가지고 있는 육아휴직은 어떤 게 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5인이상이든 미만이든 상관없이육아휴직 신청은 가능하며, 6개월이상 근무할 경우 사업주가 거부할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.10
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부모육아휴직제도 6+6에대해서 궁금합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.3개월 기간에 대해서만 적용됩니다. 오른 급여로 적용시 250 250 300입니다.첫달만 오릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.10
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