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근로자성 입증하고 퇴직금 지급받고싶어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 출퇴근기록 및 지휘감독받은 내용 / 입금내역 근무시간을 작성한 기록표 또는 근무시간카드등 필요합니다.대중교통이용내역도 일정한 시간이 반복될 경우 근거자료로 사용할 수 있습니다.2. 지휘감독아래서 일을 했다는 사정을 입증하기 위해서는 사업주와의 녹취 , 카톡내용에서감독받은 내용이 필요할것입니다.
고용·노동 /
근로계약
21.09.03
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퇴직시 연차수당 문의드립니다 월급에서까고주는게맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회계연도 기준과 입사일기준 연차를 비교해서 유리한 경우로 퇴사시 정산해야합니다.다만 회계연도기준이 유리하더라도 내부규정에서 "퇴사시 입사일기준으로 재산정한다."고 규정하고 있으면 입사일기준으로 재산정해야합니다.계산해서 사용한 갯수가 더 많다면 임금에서 차감될 것이고,적다면 수당청구가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.09.03
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구직급여 금액 및 기간 관련문의?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 최종이직시점의 근로시간으로 처리되며,최종이직시점의 3개월 금액으로 1일평균임금을 구하며,60%입니다.2. 대략적으로 600/90=6만6천원 정도이며, 60%는 2.4만원이므로하한액인 60120원일 가능성이 높습니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.09.03
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개인에서법인으로변경하는데재입사된다네요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제3조(퇴직금의 중간정산 사유) ① 법 제8조제2항 전단에서 “주택구입 등 대통령령으로 정하는 사유”란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. <개정 2013. 12. 24., 2015. 12. 15., 2018. 6. 19., 2019. 7. 2., 2019. 10. 29., 2020. 11. 3.>1. 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우2. 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」 제3조의2에 따른 보증금을 부담하는 경우. 이 경우 근로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정한다.3. 근로자가 6개월 이상 요양을 필요로 하는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람의 질병이나 부상에 대한 의료비를 해당 근로자가 본인 연간 임금총액의 1천분의 125를 초과하여 부담하는 경우가. 근로자 본인나. 근로자의 배우자다. 근로자 또는 그 배우자의 부양가족4. 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 거꾸로 계산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 파산선고를 받은 경우5. 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 거꾸로 계산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 개인회생절차개시 결정을 받은 경우6. 사용자가 기존의 정년을 연장하거나 보장하는 조건으로 단체협약 및 취업규칙 등을 통하여 일정나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도를 시행하는 경우6의2. 사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 변경하여 그 변경된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우6의3. 법률 제15513호 근로기준법 일부개정법률의 시행에 따른 근로시간의 단축으로 근로자의 퇴직금이 감소되는 경우7. 재난으로 피해를 입은 경우로서 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사유에 해당하는 경우② 사용자는 제1항 각 호의 사유에 따라 퇴직금을 미리 정산하여 지급한 경우 근로자가 퇴직한 후 5년이 되는 날까지 관련 증명 서류를 보존하여야 한다.퇴직금 중간정산 사유에 해당하지 않는 바, 형식적으로 퇴사 재입사 절차를 거치는 경우는 계속근로기간으로 보아야할 것입니다.다만 근로자가 사직서를 제출한 경우 불리하게 작용할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.09.03
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실업급여 수급문의 입니다 중단문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제92조(취업의 인정기준) 법 제47조에 따라 수급자격자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 취업한 것으로 본다. <개정 2010. 7. 12., 2013. 1. 25., 2018. 12. 31., 2019. 12. 31., 2020. 12. 10., 2021. 7. 1.>1. 1개월간의 소정근로시간을 60시간 이상(1주간의 소정근로시간을 15시간 이상으로 정하는 경우를 포함한다)으로 정하고 근로를 제공하는 경우2. 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 경우3. 일용근로자로서 근로를 제공하거나 단기예술인 또는 단기노무제공자로서 노무를 제공하는 경우4. 근로 제공의 대가로 임금 등 어떠한 명칭으로든지 법 제46조에 따른 구직급여일액 이상을 수령하는 경우5. 법 제77조의2제1항에 따른 문화예술용역 관련 계약으로서 영 제104조의5제2항제1호에 따른 월평균소득이 50만원 이상인 문화예술용역 관련 계약을 새로 체결하여 노무를 제공하는 경우6. 법 제77조의6제1항에 따른 노무제공계약으로서 영 제104조의11제2항제1호에 따른 월보수액이 80만원 이상인 노무제공계약을 새로 체결하여 노무를 제공하는 경우7. 상업ㆍ농업 등 가업에 종사(무급 가사종사자를 포함한다)하거나 다른 사람의 사업에 참여하여 근로를 제공함으로써 다른 사업에 상시 취직하기가 곤란하다고 인정되는 경우8. 「소득세법」, 「부가가치세법」 또는 「법인세법」에 따라 사업자등록을 한 경우(사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우는 제외한다)9. 그 밖에 사회통념상 취업을 하였다고 인정되는 경우사업자등록을 하더라도 휴업신고 한다면 문제 안됩니다. 다만 등록하고 그대로 둘경우 문제될 수 있습니다.취업으로 인정될 경우 기존 구직급여를 수급기간은 종료되고, 다시 재지급되지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.09.03
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급여 세금별 공제율을 알고싶습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 현사업장이 세금 지원대상인지여부에 따라 달리적용됩니다.2. 소득세는 간이세액표 참고하시기 바라며,3. 국민연금 과세액의4.5% 또는 금년도 7월달 고지금액4. 건강보험은 요율인 경우3.43%이며, 고지사업장인경우 금액이 상이합니다.5.고용보험은 0.8%입니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.09.03
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[긴급] 수습기간 상여 지급 건 문의 (급여일이 오늘입니다ㅠ)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정기상여금이라면 급여조건에 포함될 것인 바,청구가능할 것으로 사료됩니다.다만 내부규정에서 수습기간을 근속기간에 제외할 합리적인 사유가 존재한다면 제외가 가능할 것이나,통상 수습기간도 근속에 포함되는 바, 상여금지급기준에 포함되어야 할것입니다.
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임금·급여
21.09.03
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근로계약서를 작성하지 않는 사장
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.약 입사한지 4년이 지난 지금 시점에서 계약서를 작성하자고 한다면4년차 계약서는 물론 계약서까지 모두 작성하는 것이 좋을까요?그리고 사장이 만약 계약서 작성을 계속 미룬다면 어떤 식으로 처벌이 가능할까요?근로계약서와 임금계약서가 별도라면 모두 작성요청하시기 바랍니다.근로계약서 작성을 거부하는 경우 최대500만원 벌금에 처해질 수 있습니다.노동청 신고대상입니다.
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근로계약
21.09.03
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혼인으로 인한 타 지역 이사 실업급여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.6. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우가. 사업장의 이전나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전라. 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우통상 의 교통수단인 대중교통으로 봅니다.
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21.09.03
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근로계약서 미작성으로 인한 퇴직금 미지급
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 근로계약서 미작성 미교부 신고가능합니다.2.급여명세서는 현행법상 지급할 의무없습니다.3. 입급내역, 출퇴근기록등이 존재한다면 미지급 임금 청구가능합니다.
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