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답변 내역

노동조합이 연봉협상 진행시 적용범위?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.만약 여기에서 새로운 연봉인상률이 도출된다면 새로운 연봉인상률 적용 대상은 노동조합 가입자로 한정이 되나요? 원칙적으로노동조합 가입인원에 한합니다.다만 노조법 35조의 일반적 구속력 조항을적용받는 사업장의 경우 전체근로자 적용 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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감봉된 상태에서 퇴직하면 퇴직금은 어떻게 정산되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제가 4월에 퇴사하면 원래 받을 수 있던 것보다 깎이게 되는 건가요?사용자 사정으로 인한 휴업기간은 퇴직금 산정시 제외되어야합니다.해당 기간 제외한 총액과 나머지일수로 산정한 값으로 구해야할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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퇴사 후 무단퇴사를 했다는 내용증명?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.무단퇴사여부와 무관하게 퇴직금은 1년이상 근무했다면 지급해야합니다.아울러 퇴직금에서손해액을 공제한다고하더라도 별도로 청구해야지 임의로 임금에서 공제할수없습니다.
고용·노동 / 구조조정
21.04.04
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평일 야간수당은!??제가알고있는것이 맞는지
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1.5배 지급안할시 고용노동부에 신고할수있나요?22:00부터 06:00 시까지 근로는 야간근로로 5인이상 사업장에서 0.5배 가산처리됩니다.미지급한 경우 해당 근로시간중 일했다는 사정을 증명해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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연차휴가 일수 문의드립니다. (이직 1개월차)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1년 만근이 아니므로 월만근시 다음 달이 1개가 생기는건가요??월 만근시 1개 최대11개1년간80퍼센트 출근시 15개 발생합니다.1년 최종 다 개근시 총 26개입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.04
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국민연금 지역가입자 취득자격신고서가 왔는데 꼭 가입해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.지역가입자 해당자로 분류된경우 별도 소명이 없다면 지역가입자로 분류되어 건보료가 높게 책정될수있습니다.피부양자등록 또는 직장가입자등록해서 보험료를 줄이기위한 노력이필요할것으로보입니다.
고용·노동 / 산업재해
21.04.04
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포괄임금제인데 주 52시간이 지켜지지않아요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문 사항처럼 포괄임금제(52시간) 외 추가 근로 시간은 회사에서 출퇴근 시간을 조작을 하는데 기록해 두었다가 퇴직 후 신고하면 야근,특근 수당을 받을 수 있을까요?추가 근무한 시간에 대해서 는 추가수당 지급해야합니다.입증자료 남기시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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하루4시간 주6일 근무 하면 주류수당에 토요일 특근수당도 가능한가요?그럼 한달 급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 당사자간 합의된 시간이 24시간이면 주휴수당발생하며, 토요일 특근수당은 주 40시간이상근로아니므로 미발생합니다.2.최저임금계산시 1098720 원입니다.3.네 맞습니다. 세전금액입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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전직장 대표와 급여미지급건 소송준비 중인데 국가무료 노무사 지원받아 일반채당금 신청할수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.전직장 대표와 급여미지급건 소송준비 중인데 국가무료 노무사 지원받아 일반채당금 신청할수있나요?회사 도산등의 사유가 있다면 노무사 위임하여 일반체당금 신청가능할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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시급제에서 연봉제로 바뀌면서 달라진것들?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 일을 하는데 월급말고 수당에 관한 부분이일을 한 시간만큼 나오질 않으면신고가 가능할까요??포괄임금제 방식으로 최저임금 이상이라면 법위반은 아닙니다.2.주 52시간이 넘으면 신고 가능한가요??실근로시간이 52시간 이상이라면 신고가능합니다.3.연봉제인원들은 연차가 남아도 연차비가 지급되지않고강제소진되는데 이것도 맞는건가요??연차수당으로 선지급하는것이아닌한 강제소진은인정되지않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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