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식당에서 12시간 근무하고있는데 식사시간과 휴게시간관련 문의드려도 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간은 근로하지 않는 시간으로 임금이 지급되지 않습니다. 휴게시간을 보통 식사시간으로 활용하며 이 시간은 임금이 지급되지 않습니다. 별도의 휴게부여를 원한다면 그 만큼 근로시간에서 제외되어 임금이 줄어들게 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.24
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실업급여(주6일 야간) 얼마인지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 소정근로시간이 8시간 인 경우 2025년 실업급여 1일 상한액은 66,000원, 하한액은 64,192원입니다. 1일 4시간이 소정근로시간인 경우 이 절반이 수급액으로 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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배우자 출산휴가 주6일 근무시 휴가일자를 어떻게 써야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.배우자 출산휴가는 3회 분할 사용이 가능하며, 사용 시 근로제공 의무가 없는 날은 휴가사용 일수에서 제외됩니다. 근로일인 토요일에도 휴가를 사용하고 싶다면 날짜를 나누어 정해 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.24
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실업급여 신청 관련해서 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 퇴사일로부터 1년이내에 수급이 완료되어야 하므로 지금 신청하는 것도 가능합니다. 온라인으로 미리 요건을 확인하고 신청하여 방문하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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회사에서 권고사직을 받게되어도 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 비자발적인 이직인 경우만 받을 수 있습니다. 권고사직은 비자발적인 이직으로 실업급여 수급대상이 됩니다 .
고용·노동 / 구조조정
25.06.24
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육아휴직 1년이 끝난 후 권고사직 가능여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 목적으로 실제로는 권고사직이 아님에도 권고 사직으로 처리하게 되면 실업급여 부정수급이 되어 제재를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.24
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8월 이직일 경우 연차관련 신혼여행 가능한가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.발생하지 않은 연차는 미리 사용할 수 없습니다. 회사에 승인을 받아 결근하거나, 회사에서 승인해주지 않으면 무단결근이 되어 징계를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.24
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실업급여 수급자격에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 이전 직장에도 이직확인서를 요청해야 합니다. 실업급여는 실업상태일때만 수굽이 가능하므로 휴업이나 폐업을 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.24
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육아휴직을 전제로한 조건부 승진을 시켜주겠다는 상황은 위법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.승진요건을 정하는데 법적 제한이 있는 것은 아닙니다. 회사에서 임의로 정하는 것이니 법적으로 문제는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.24
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퇴사를 하게 되면 언제까지가 1년 기준인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 24년 7월 2일~25년 7월 1일까지근로하면 1년이 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.24
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