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근로계약서 작성 피하는 사장님
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서 작성을 미룰 경우 노동청에 신고하는 것이 좋습니다.
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징계위원회 결과 통보방법에 대해 절차상 문제가 있는지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법상으로 해고외의 징계에 대해서는 서면통지 규정이 없습니다.정직의 경우 회사 규정에 위반된 사항이 있는지 확인해 볼 필요가 있습니다.
퇴사후 한두달후 회사폐업시 퇴직금 소액체당금 도산대지급금
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.간이대지급금(소액체당금)으로 받은 후 남은 체불임금에 대해 도산대지급금(일반체당금)으로 받을 수 있습니다.
저보고 일을 그만두라고 하는데 저는 계속 다닌다고 했어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직하기 전에 직장 내 괴롭힘 신고하여 인정받은 후 퇴직해야 안전하게 실업급여를 받을 수 있습니다.
계약직 실업급여 가능여부 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정상적으로 근무했다면 피보험단위기간 180일을 충족하여 실업급여 수급자격이 부여될 수 있을 것으로 봅니다.
미기재로 인한 채용 취소가 될 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사실대로 기재하여 소명서를 제출하면 문제되지 않을 것으로 봅니다.
아르바이트생 근로계약서 작성할때 시급말고 월급으로 작성해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아르바이트생도 월급제 형태로 계약할 수 있습니다.
실업급여 이럴 경우 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간 180일에 미달하면 실업급여를 받을 수 없습니다.8일분의 실업급여를 받은 것과는 상관이 없습니다.
단체협약 지역단위 구속력 확장
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.동일 지역의 타 사업장 근로자 중에서 단체협약 적용되는 조합원과 동일한 직종에 종사하는 근로자에게도 해당 단체협약이 적용됩니다.
사업주(사장님)가 4대보험을 깜빡하고 신고를 안하셨습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 신고를 누락할 경우 국민연금, 실업급여, 건강보험 혜택을 받을 수 없습니다.
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