답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금은 아래와 같이 산정합니다.퇴직금=평균임금×30×근속일수÷365평균임금은 퇴직일 이전 3개월 임금총액을 3개월 일수로 나눠서 산정합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로계약서가 없어도 1년 이상 근무한 사실을 증명할 수 있다면 문제되지 않습니다.임금이 회사 이름으로 입금된 것은 근무사실을 증명할 수 있는 증거가 될 수 있습니다.퇴직연금액에 차이가 있다면 노동청에 신고할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.재취업하여 근무한 기간을 제외하고 실업급여를 받을 수 있습니다.월요일에 고용센터에 사실대로 신고하면 위와 같이 처리해 줄 것입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금은 퇴직일부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.사례의 경우 위 기간 내에 지급하지 않아 불법인 상태입니다.지금 바로 노동청에 신고할 수 있습니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.돈을 풀면 당연히 물가가 상승합니다.전형적인 포퓰리즘이고 국가 재정 악화의 원인이 될 수 있으므로 시행하지 않는 것이 바랍직합니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자의 날 근무하지 않아도 통상임금 100%를 지급하며, 근무할 경우에는 추가로 가산수당을 포함한 임금을 지급해야 합니다. 사례의 경우 아래와 같이 임금을 산정합니다.시급×(유급시간+근로시간×1.5)=11,500×(5.5+5.5×1.5)=158,125 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.보통 점심시간은 1시간입니다. 점심시간은 휴게시간에 해당하므로 그 시간에 대해서는 무급으로 처리합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.해당 근로계약서에 의하면 공휴일을 유급일에서 제외한다는 규정은 없습니다.공휴일을 소정근로일에서 제외한다는 규정이 있을 뿐입니다.문제 없는 것으로 보입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로시간을 단축하려면 여론이 중요합니다.여론이 형성되려면 경기가 좋아야 합니다. 현재 우리나라 경기가 좋지 않은 상태이므로 근로시간 단축이 쉽지 않아 보입니다.