답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1주 전체를 연차휴가를 사용하여 쉰 경우 해당 주에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.포괄임금제라고 하더라도 위 원칙이 적용됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.차장으로 강등된 사람도 노동위원회에 부당강등 구제신청을 할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우 퇴직연금에 가입하지 않았으므로 퇴직일 이전 3개월 임금을 평균하여 산정한 평균임금을 기준으로 법정 퇴직금을 구하여 지급해야 합니다.이 경우 IRP 계좌로 입금하는 것이 원칙입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.채용이 확정된 상태에서 취소한 경우라면 부당해고 구제신청이 가능합니다. 그런데 채용이 확정된 것인지 애매합니다. 채용이 확정된 점을 증명해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사용자가 이미 퇴직금 일부를 지급하였으므로 퇴직금이 발생하지 않았다고 주장하더라도 귀하가 퇴직금이 발생했다고 주장할 수 있는 상황입니다.노동청에서 체불확인서를 발급받아서 대지급금을 신청하거나 법률구조공단에 소송을 의뢰하는 방안을 찾아 보시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.가족과의 동거를 위한 이사로 인해 왕복 출퇴근시간이 3시간 이상 소요되는 경우에는 자진 퇴사이지만 실업급여 수급자격이 부여됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.휴게시간은 근로자가 사용자의 지배를 벗어나 자유롭게 활동할 수 있는 시간입니다. 이에 반해 대기시간은 유사시에 바로 작업에 투입되기 위해 대기하는 시간을 말합니다. 대기시간은 휴게시간이 아니고 근로시간으로 봐야 합니다.사례의 경우 대기시간으로 봐야 합니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.고용보험은 실업급여, 직업능력개발, 고용안정지원, 육아휴직급여 지급 등을 목적으로 하는 제도입니다.자영업자도 일정 요건을 충족하면 고용보험에 가입할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여 수급자격은 피보험단위기간 180일 이상이고, 비자발적이거나 불가피한 사정으로 자발적으로 퇴직해야 부여받을 수 있습니다.퇴직 후 1년이 경과하면 소정실업급여일수가 남아 있어도 실업급여를 받을 수 없으므로 가급적 퇴직 후 바로 신청하는 것이 유리합니다.수급일수는 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 결정됩니다. 이에 대해서는 고용보험법 별표 1에서 규정하고 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.우선 사용자에게 소급하여 가입신고하라고 요구하고 불응시 피보험자격 확인청구를 할 수 있습니다.고용보험 가입이 확인되지 않으면 실업급여를 받을 수 없습니다.