답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정확한 퇴직금 산정공식은 아래와 같습니다.퇴직금=평균임금×30×근속일수÷365평균임금×30이 대체로 1개월분 임금과 비슷하나 반드시 그러한 것은 아닙니다.최저임금 수준으로 임금을 받았다면 실업급여 1일 지급액수는 60,120원(1일 소정근로시간 8시간 기준)일 것으로 추정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.내일배움카드는 특정인(공무원, 사립학교 교직원, 졸업예정자 이외 재학생 등)을 제외하고는 누구나 신청이 가능합니다. 또한 실업자, 재직자, 자영업자 여부에 관계없이 신청할 수 있습니다.대학교 계약직 조교의 경우 사립학교 교직원에 해당하지 않으면 내일배움카드 신청이 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.직장내 괴롭힘은 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여, 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적‧정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위입니다.직장내 괴롭힘이 있을 경우 수뇌부에 그 사실을 신고하여 가해자에 대해 시정조치를 요구할 수 있습니다. 만약 시정조치가 이루어지지 않을 경우에는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.육아휴직급여 75%를 육아휴직 중 지급하고 나머지는 복직하여 6개월 근무 후에 지급하는 것이 원칙입니다. 다만, 근로자의 잘못이 아닌 사유로 6개월을 근무하지 못하고 퇴직한 경우에도 나머지 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직한 경우 퇴직 당시까지 체불된 임금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 이 경우 월급 소정지급일은 의미가 없습니다.사례의 경우 월급 소정지급일인 매월 10일과 관계없이 퇴직일로부터 14일 이내에 임금이 지급되어야 합니다.이직확인서 제출기간도 월급 소정지급일과 무관합니다. 근로자가 청구할 경우 바로 교부해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정상적으로 출퇴근하던 중 사고를 당하여 치료하기 위해 출근하지 못한 기간에 대해서는 산재보험으로 처리할 수 있습니다.지금 바로 근로복지공단에 산재보험 신청을 하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.3개월 단위 탄력적 근로시간제를 도입할 경우 조건을 근로자대표와 서면으로 합의해야 합니다.단위기간 동안 주당 평균근로시간이 40시간을 초과하지 않으면 특정 주에 40시간을 초과해도 불법이 아닙니다. 매주 근로시간을 위 서면에 기재해야 하며, 근로계약서에 기재할 필요는 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정상적으로 출퇴근하던 중 사고를 당하여 치료하기 위해 출근하지 못한 기간에 대해서는 산재보험으로 처리할 수 있습니다. 따라서 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 필요가 없습니다. 근로복지공단에 산재보험 신청을 하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회계기준으로 연차휴가를 산정할 경우 입사 첫해에 대해서는 근무기간에 비례하여 산정하고 이후에는 연단위로 산정합니다.퇴직시 입사일 기준으로 산정한 휴가일수가 회계단위로 산정한 휴가일수에 비해 많을 경우에는 그 차이일수에 해당하는 수당을 지급해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우리나라의 금년도 최저임금은 직종에 관계없이 시간당 8,790원입니다.퇴직금은 계속근로기간이 1년 이상인 상태에서 퇴직할 경우에 발생합니다.근로자에게 임금을 지급하지 않을 경우 근로기준법에 따라 처벌받을 수 있습니다.