근로자가 포괄임금제에서 포괄임금해지를 회사에다가 요청했을 때 가능할 수 있는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.포괄임금제의 내용 및 포괄임금해지를 요구하는 이유를 알아야 정확한 답변이 가능합니다.
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비정규직 차별에 해당하는지 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 근로자와 비교 대상 근로자가 없으므로 차별문제가 발생하지 않는 것으로 봅니다.
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퇴사 당일 재입사(퇴직금 관련 계속근로관계로 인정되지 않는지 문의 드립니다.)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.형식적으로 재입한 것뿐이고 실제로는 계속근로하였으므로 최초 입사일부터 계속근로기간을 계산하여 퇴직금을 산정해야합니다.
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최저임금은 매년 국회에서 정하는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최저임금은 매년 최저임금위원회에서 심의하여 의결하면 고용노동부장관이 최종적으로 결정합니다.
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회계법상.연차.계산방법을 알고 싶습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같이 연단위 연차휴가를 산정합니다.2023년 6월 21일 입사자의 경우8일2023년 9월 16일 입사자의 경우4일입사 후 1년 미만 기간 동안 1개월 개근시 발생하는 연차휴가는 회계단위가 아닌 입사일 기준으로 산정해야 합니다.
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임신 직원 근로 시간 변경 시 급여 조정이 가능한지?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.감소한 근로시간에 부합하게 임금을 계산하면 됩니다.
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단기알바 하면서 긁힌정도의 상처에대해
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무상 부상에 대한 치료비를 요구할 수 있습니다. 치료기간이 4일 이상이면 근로복지공단에 산재 신청할 수 있습니다.
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공사대금 사기죄 조건성립 질문입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동법 문제가 아닙니다. 변호사와 상담 후 해결하시기 바랍니다.
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안녕하세요. 퇴직금 관련 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 임원은 원칙적으로 근로자가 아니므로 퇴직금이 발생하지 않습니다.2. 타인명의로 4대보험 신고했다고 하더라도 입사일부터 계속근로기간으로 처리해야 합니다.
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계약 근로기간이 1개월이 맞을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2024. 6. 3. - 2024. 7. 2.이면 1개월이 맞습니다.2024. 6. 3. - 2024. 6. 30.은 1개월이 아닙니다.
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